虎林市高度重视公务员管理工作，以公务员培训工作为抓手，为锻造一支干净、忠诚、担当的高素质公务员队伍持续聚焦发力。

充分发挥领导干部、业务骨干、先优代表示范引领作用，持续开发专业、精品、特色、创新课程。聚焦公务员能力素质与岗位需求，针对不同群体特点，创新设置培训班次，同时积极整合市委党校、乡（镇、街道）党校教学资源，储备各类课程讲师111名，开展精准化、个性化专题培训，推动公务员培训体系精准化、系统化、规范化发展。坚持以制度建设为抓手，建立完善科学有效的培训管理模式，及时向学员所在单位反馈学习情况，推动公务员培训由“软任务”变“硬约束”。（赵璐）