近年来，滴道区深入实施“人才强区”战略，坚持以人才需求为导向，聚焦引才、育才、留才构建“环环相扣”的服务体系，全力打造人才集聚高地。

聚焦“引才环”，加大政策力度。制定出台《新时代滴道区人才政策20条》《滴道区人才子女入园、入学优待实施办法（试行）》《滴道区人才配偶就业安置实施细则（试行）》等政策，持续加强政策供给、资金投入，形成良好的政策磁场招才引才。聚焦“育才环”，强化培训精度。按照“分类指导、重点突出、梯度培养”思路开展定制化培训，邀请专家、讲师实地授课，2023年以来，各领域优秀人才5400余人次参加，有效激发人才的工作动力和潜能。聚焦“留才环”，提升服务温度。升级打造“拎包入住”人才公寓58套，配套建设会议、阅读、团建、娱乐、运动为一体的共享功能区，打造了集“安居、服务、社交、赋能”一体化的滴道区2.0版人才公寓，给人才一个温暖的家。