密山市强力推进“抓乡促村”，持续包乡联村，落实“四下基层”制度，建立包乡走村、包村联户、常态入户制度，市级领导干部包抓重点村，乡镇班子成员全覆盖包村，村干部常态化包联网格，现场办公、直达一线解决问题。

持续推动政策、资金、技术、项目向基层倾斜，2023年以来，利用乡村振兴衔接资金建设基础设施项目12个、产业项目33个，兴修农村公路362.9公里，村级集体经济总收入达1.14亿元。

市乡两级干部包联实施“青蓝密羽”工程，健全完善选育管用机制，指导村级培育党组织书记后备50人、村“两委”干部后备308人，储备各类人才699人，扩大村级干部“蓄水池”，解决农村人才流失难题。

（齐天博）