近年来,齐齐哈尔市龙沙区彩虹街道聚焦新就业群体关切问题，强化关心关爱措施，围绕诉求征集、措施制定和跟踪落实等方面，着力解决新就业群体急难愁盼问题，以“小服务”收获“大成效”。

建设全覆盖的新就业群体党群服务站、暖“新”驿站11个，形成“15分钟”服务圈；畅通诉求表达“直通车”，掌握化解新就业群体的烦心事揪心事364件；搭建关爱成长“连心桥”，围绕职业全周期关心关爱，开办“小哥学院”量身定制多元化成长体系，让新就业群体感受到“惠从党来”。

将新就业群体融入城市基层治理，实现他们与城市的“双向奔赴”。新就业群体既是治理对象，也是治理力量，他们穿梭在城市各个角落，是群众身边“最熟悉的陌生人”。彩虹街道不断加强新就业群体与社区的深度链接，引导新就业群体党员237人到社区报到，成为兼职网格员，主动参与到公益服务、文明创建、平安建设等工作中，成为社区治理的“流动哨兵”“移动探头”，通过“随手拍”解决车辆占用消防通道、楼道乱堆乱放等151件“顽疾”。打造“最美”示范群，大力宣传先进事迹和群体风采，将快递员、外卖送餐员等纳入人才体系，完成基层治理“最大变量”向“最美增量”的积极转型。