前锋农场有限公司发挥党建引领作用，探索党建工作新思路、新方法，实现党建工作与国债高标准农田项目建设深度融合、互促共进。

前锋农场有限公司党委要求公司9个管理区党支部在项目建设上负总责，结合党员教育培训规划和国债高标准农田项目推进的实际情况，开展“专题学习”9次、“田间课堂”9次，现场办公，解决农田项目建设中出现的问题3个。开展党员干部在项目施工、安全监管、财务业务水平等方面的培训，坚持做到党员素质提升工程与工期进度两手抓、两手都要硬，在对各部门党员干部专题培训中做到突出培训重点、因地制宜、分类施教，提高工作中的执行力，高标准农田建设稳步推进。

（杨硕）