鹤岗市萝北县凤翔镇北派出所

创新化解机制实现两降一升

近年来,鹤岗市萝北县公安局凤翔镇北派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”,在市公安局主要领导包联机制的作用下,依托“专业+机制+大数据”警务运行模式,深化矛盾纠纷排查化解,累计成功化解1500余起,高质量写下“两降一升”优异答卷,即矛盾纠纷类警情下降40%;整体发案数量下降20%;调解成功率96%,上升5.4个百分点。

突出前置预防,消除矛盾风险无形之中。该所深入实施主动警务、预防警务,持续强化矛盾风险排查预警,以“百万警进千万家”活动为抓手,积极通过实地走访、信息收集、人口管理等途径,滚动摸排辖区矛盾风险潜在动向,灵活采取思想疏导、危机干预、道德教化等措施,分级分类做好预警预置等管控工作,帮助当事人排忧解难,最大程度将矛盾纠纷风险化解在警情之前。2021年以来,该所累计前置化解矛盾风险740余起,风险化解量上升21%,有力将“派出所主防”落到实处。

该所还聚焦重复警情、短期增幅较大的警情及涉矛盾纠纷类警情,建立“日研判、周复盘、月通报”动态机制,围绕警情中存在的矛盾风险等因素,靶向制定完善预案,逐一建档造册,2021年以来,共延伸化解该类警情附带风险70余个,高效防范危害次生效应。

优化思路举措,确保矛盾纠纷案结事了。该所常态化开展跟踪问效、成果测评、情况通报、案例学习等工作,围绕处置完结的矛盾纠纷,以警情回访、专门走访、微信征询等方式,全面了解当事人利益诉求解决情况,积极从中查找不足,科学完善工作措施,实质性帮助隐藏在矛盾纠纷背后的急难愁盼,做到解决真问题、真解决问题。

同时,该所推行“互联网调解室”模式,针对矛盾当事人不便到场调解的实际问题,便借助网络即时通讯软件,邀请相关人员以视频形式开展“面对面”实时调解,有效打破空间局限,提高信息化矛盾纠纷调解水平。2021年以来,该所利用此模式成功调解矛盾纠纷50余起。

做强要素配置,推动矛盾调处梯次攻克。该所持续强化四所一庭、三调联动等机制运用,探索建立案件处理与民事赔偿衔接机制,充分整合社会多元力量,深度加强部门联动协作,共同参与矛盾纠纷化解工作,确保调解资源有效整合、调解力量整体联动、调解流程无缝衔接。此外,该所不断推进阵地建设,组织设立了李骑矛盾纠纷调解室、治安案件调处中心、“和为贵”调解室,不断加强与人民法庭、司法所等沟通协作,进一步优化矛盾调处流程,极大提高矛盾纠纷调解效率和质量。

(朱鹏远)