七台河市中级人民法院以构建“五牢记、五融合”党建实施体系为目标，不断释放党建与业务深度融合效能，形成了党建与业务互融互促的良好局面。

强化政治引领，拧紧融合发展“总开关”。该院积极推行“班子成员领学、中层正职参学、主要领导评学”学习模式，坚持将党建工作和审判执行、综合行政工作同谋划同部署。将党建工作全部纳入《年度工作绩效考核细则》，以具体指标推进政治、业务“一院双考、一庭双考、一人双考”。

抓实梯队培养，做大融合发展的“蓄水池”。开展“薪火相传、青蓝相接”传帮带活动，组织业务骨干与青年干警结成“师徒对子”，在思想、业务、心理上帮助青年干警快速成长。

锚定职责使命，激发融合发展的“真效能” 。该院充分发挥党员法官先锋模范作用，聚焦中心工作，全面推进法院工作高质量发展。创新建立“中央厨房+连锁网点”的驻村（居）法官服务工作室服务模式，覆盖全市155个村、社区。注重发挥党员干警在执法办案中的模范作用，树立党员干警挑重担、办难案的鲜明导向，促进审判质效明显提升。