□本报记者 刘瑞

实现经济社会高质量发展，离不开高技能人才的坚实支撑。近年来，哈尔滨市持续加强职业技能人才培养，通过举办职工技术运动会、开展“名师带高徒”等活动，进一步加快建设知识型、技术型、创新型劳动者队伍，为技能人才搭建成长舞台。

以赛促学 提升服务质量

1分钟内快速包装捆扎快递箱；将1个水晶杯、3个鸡蛋、一瓶啤酒打包装箱，并将快递箱从2.6米高处自由落体，做到水杯不碎、鸡蛋完好、酒瓶不炸；在间隔8米单边桥驾车，车辆左右轮准确骑轧、不掉轮……7月3日，在黑龙江金韵速递有限公司总部，2024年哈尔滨市第五届快递员、货车司机劳动和技能竞赛在这里精彩展开。

来自顺丰、京东、圆通等6家企业的60名快递员、货车司机同场竞技。快递员比赛主要比拼“快件包装、分拣、违禁品查验、包装改良和易碎件包装”五项实操技能。来自中通快递公司快递员邹文举已参加两届技能大赛，他对比赛信心十足：“我们平时工作对每一件物品都是严格按规定分发、派送，这次比赛考的都是我们实际操作中会遇到的，这既是对我工作能力的考核，也是与同行业交流学习的舞台。”

货车司机则进行了驾驶4.2米厢货车进行倒车入库、曲线行驶及斑马线停车、侧方位停车、单边桥、更换防滑链五项实操技能比拼。圆通速递公司货车司机张龙，每天驾驶货车运送两次货物。“通过这次比赛，与众多优秀司机同台切磋，不仅提高了自身技能，更让我意识到在工作中要增强责任感，把握好手中的方向盘，安全快速地把货物送到客户手中。”张龙说。

作为哈市职工技术运动会中的一项重要赛事，快递员、货车司机劳动和技能竞赛是快递物流行业广大职工的一次大比武、大练兵，也是对从业者劳动技能的大检验、大提升。哈尔滨市总工会相关负责人表示，通过开展职业技能竞赛，提高广大职工的业务技能和服务质量，进一步激发工作热情，把优质服务带给千家万户。

师徒结对 匠心传承技艺

为培养高新技能人才，近年来，哈市结合企业自主创新、技术攻关等生产实际，在关键、重点、高新技能工种（岗位）中开展“名师带高徒”活动，通过“一对一”“一对多”的师徒结对子方式，快速提高产业工人的整体技艺，培育一批技术过硬、素质过硬的精英工匠，促进优秀技能的传承和发展。

“换刀，对刀要讲究方法，工件坐标系需找正，常见报警信息这样排除……”日前，在哈尔滨东安汽车动力股份有限公司，操作工苗秀边为徒弟董震演示操作数控加工设备边讲解要点。作为东安动力有史以来第一名女性数控调整工，深耕生产一线20余年的苗秀屡次在全国数控技能大赛取得优异成绩，并凭借着一股钻劲儿从一名普通女工成长为一名数控技能大师。

为打造创新型团队，更好地传承技艺与技术攻关，自2017年开始，苗秀数次参加哈市总工会举办的“名师带高徒”活动，并与多名技术员工结成市级“师徒对子”。

董震已经有10年的一线工作经验，但谈起自己刚接触数控加工设备时，他坦言：“理论知识与实际操作有时候并不‘匹配’，好在有苗师傅在旁边不断提点，加速自己技能提升。”新产品试制加工、分析图纸、程序编辑、刀具调整……苗秀在与徒弟一起工作时一点儿不藏私，把自己掌握的知识与经验倾囊传授。

哈市总工会相关负责人介绍，名师带高徒，师傅不仅要担负起传授知识和技能的责任，还要担负起帮思想、带作风的义务；徒弟要在师傅的带动下，与师傅一起学习、钻研优秀的技术和工艺，做到教学相长。

多措并举 铺就成长“快车道”

“企业发展，需要大量的技能人才作为支撑，举办职工技术运动会、‘名师带高徒’等活动，能尽快解决企业发展和技术人才短缺的矛盾，快速、有效地发现、锻炼、培养、造就青年人才，充分发挥人才效应，增强企业发展后劲。”哈市总工会相关负责人说，在为企业培养人才的同时，哈市还将职工技术运动会、“名师带高徒”等活动全面纳入哈市高技能人才培养体系，为参赛选手提高待遇、晋升职级创造更好的机会。

今年5月，哈市总工会制发了《哈尔滨市第十一届“名师带高徒”活动方案》，全市共有151家企事业单位参与报名，涉及的工种共有136个。经审核认定495名“名师”、538名“高徒”，其中有43名“名师”带两名“高徒”结为市级师徒对子。为充分调动各企业职工参与活动的积极性，“名师带高徒”活动建立了相应的激励制度。在为期一年的学习结束后统一进行考核验收时，对达到考核标准的市级师徒对子且对师傅授予“模范名师”荣誉称号的，徒弟晋升一级职业技能等级。同时，为助力发展新质生产力实践地，今年，“名师带高徒”活动还在活动范围、考评体系等方面进行了优化，对数字经济、生物经济、新能源、新材料等战略性新兴产业以及非公、小微企业推荐的师徒，适当放宽条件，增加了各区县（市）非公、小微、民营企业的参与积极性。

据了解，目前，哈市已成功举办十届“名师带高徒”活动和十八届职工技术运动会。全市共有900余万人次职工参加400余个工种（岗位）的基层练兵、技术比武和劳动技能竞赛。通过技术运动会，有3000余名职工破格或在原有技术等级的基础上晋升了职业资格。职工技术运动会和“名师带高徒”活动，现已成为职工学习新知识、掌握新技能的有效形式和重要载体，成为职工提高技术技能素质、迅速成长成才的“高速路”和“快车道”。