□本报记者 李播

日前，省委十三届六次全会在哈尔滨召开，对全省进一步全面深化改革作出系统部署。省人社厅党组书记、厅长沙广华接受采访时表示，省委十三届六次全会是在全省上下奋力推进高质量振兴发展和现代化强省建设的关键时期召开的重要会议，全会审议通过的《意见》，对于全面落实党的二十届三中全会精神，奋力谱写推进中国式现代化龙江篇章具有重要意义。

沙广华说，省人社厅将深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，以钉钉子精神落实党的二十届三中全会精神和省委十三届六次全会部署要求，牢牢把握民生工作稳定性、连续性、累积性的特点，坚持尽力而为、量力而行，在推进中国式现代化龙江实践中贡献人社力量。

着力完善就业优先政策，省人社厅将牢牢把握促进高质量充分就业这个新时代新征程就业工作的新定位、新使命，以实施就业动能培育、政策拓展、帮扶兜底、技能提升、服务升级、权益保障“六大计划”为抓手，健全高质量充分就业促进机制，推动构建就业友好型发展方式；健全统筹城乡的就业政策体系，优化创业促进就业政策环境；完善公共就业服务体系和重点群体就业支持体系，着力解决结构性就业矛盾。

着力健全社会保障体系，省人社厅将紧紧围绕推动社会保障事业高质量发展、可持续发展，践行以人民为中心的发展思想，落实基本养老保险全国统筹制度，坚决扛稳“保发放”政治责任；落实基本养老保险筹资和待遇合理调整机制；完善社保基金监管体系，加强对基金运行的全链条监管；落实灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，扩大失业、工伤保险覆盖面，把改革的战略部署转化为实实在在的民生福祉。

着力加强人力资源开发利用，省人社厅将聚焦服务“4567”现代化产业体系建设，因地制宜发展新质生产力，完善培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才政策措施，深入实施高技能领军人才三年倍增计划，建强重点产业“政校企”技能人才培养联盟建设；强化人才激励机制，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，畅通高校、科研院所和企业人才双向交流通道，为现代化强省建设提供人才支撑。

着力构建和谐稳定劳动关系，省人社厅将着眼“幸福龙江”建设目标，持续为龙江振兴发展增添和谐因素，完善劳动关系协商协调、争议处理、监察执法机制，开展“和谐创建龙江行”活动，推进劳动保障智慧监察系统和“人工智能+调解仲裁”建设，加强新就业形态劳动者权益保障，推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的龙江特色和谐劳动关系；完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，深化国有企业工资决定机制改革，健全机关事业单位工资正常调整机制，让改革发展成果更多更公平惠及龙江人民。