本报讯（记者贾红路）围绕加强年轻干部队伍能力建设，全面提升年轻干部队伍综合素质，近日，伊春市选派所辖县（市、区）的28名35岁以下科级干部到省内桦南县、绥芬河市、宾县、萝北县、甘南县、汤原县、安达市、虎林市、五大连池市等县（市），进行为期3个月的跟岗学习，接受先进理念、学习先进经验，推动年轻干部进一步转变作风、解放思想、开阔视野、增长才干，为推进县域经济高质量发展注入活力。

伊春市始终坚持深化干部能力作风建设与推动县域经济发展同向发力，通过分析研判各县（市、区）推动本地县域经济高质量发展中遇到的困难瓶颈和短板弱项，结合2023年度全省县域经济考评排名的靠前县（市）的优势长处，明确农业农村、文旅融合、项目建设、电商发展等学习方向，有针对性地选派跟岗学习干部，确保学习质效。