鹤岗市工农区深入实行“党员楼长”管理模式，推动社会治理重心向基层下移。

以“选”为先。采取群众推荐、居民自荐、组织选派等方式，选派567名退休党员担任楼长；以“双报到”为契机，265名机关在职党员主动加入党员楼长，不断增强党员楼长队伍力量。以“管”为重。建立党员楼长积分管理制度，采取个人述职、群众评议、组织考核等方式，由社区党组织对“党员楼长”入户走访、矛盾化解等10项工作完成情况，定期进行评价，激发党员楼长工作热情。以“用”为本。采取楼道议事、庭院议事、凉亭议事等方式，引导居民围绕道路破损、矛盾纠纷等500多个事项集思广益，在拉家常的过程中把问题解决在楼栋中。

（刘星宇）