本报讯（王婧 记者刘大泳）“作为市直部门干部，有机会到乡镇挂职锻炼，意味着更重的担子、更大的责任，我将全力以赴完成好各项工作任务。”在同江市挂职干部对接会上，一位即将到乡镇挂职的“90后”干部，脸上充满期待。

为做好年轻干部实践锻炼工作，同江市坚持以政治素质、业务能力、作风品质“三个过硬”标准，建立“多向锻炼”人才库，推动党政机关企事业单位、乡镇、群团等干部“互挂”锻炼，为年轻干部健康成长搭建平台。

据了解，同江市“多向挂职”锻炼工作开展以来，通过管理监督、加压培养、关心关爱等举措，锻造出一批基层工作经验丰富、业务能力出众，肯担当、能担当的年轻干部，并运用提拔使用、专业化调配交流等实行跟踪培养、重点培养，确保事业发展后继有人。