为吸引在外优秀人才返乡创业，富裕县持续深化实施“归雁行动”，拓宽在外人才回引渠道，形成“人才回归、技术回乡、资金回流、项目回迁”的良好态势。

信息支撑“引回来”。该县建立在外人才信息库、在外学子储备库、返乡创业人才库、就业信息供给库，新增878 名人才信息。利用寒暑假组织471名返乡学子参加红色教育、实习实训，引导其毕业后返乡创业就业。

亲情共建“带回来”。发挥富裕县驻哈尔滨市在外人才工作站、驻长春市招才引智工作站等组织的优势，召开招才引智座谈会。向在外人才发出家乡慰问信，开展主题家乡行、“在外人才大拜年”等活动。

高位推介“领回来”。县级领导联系服务在外专家人才，定期推介家乡、联络感情、鼓励回乡创业就业；各乡镇党委邀请返乡人才举办茶话会，围绕乡村振兴，鼓励在外人才共谋家乡发展。全县累计招引返乡人才落地创业项目14个，支持返乡人才领办创办企业54个，投入资金3.39亿元。

（崔妍）