本报讯（刘美）双鸭山市直机关工委积极探索创新“点单式”培训方式方法，扎实开展“送学”到基层行动，着力提升全市机关干部的综合素质和履职能力。

以干部需求为导向，增强培训的针对性。以干部的学习诉求、培训需求为导向，精心设计调查问卷，汇总“需求清单”，梳理“资源清单”，精准对接基层干部学习需求，设计有针对性的特色化培训内容，示范举办全市“‘送学行动’调查研究能力提升专题培训”，促进干部培训学有所获、训有所长。以多个平台为支撑，增强培训的覆盖面。在广泛征求意见、充分了解培训需求、详细做好培训规划的基础上，从内容、形式、培训反馈等多个角度出发，精心搭建培训平台。以学用结合为目的，增强培训的实效性。开办“理论业务”超市，注重培训效果评估，了解干部对培训的主观感受，定期抽样访查受训人员所学所思，并根据反馈不断调整、更新，指导各县（区）各单位树立自己的“送学行动”品牌，切实提升培训针对性实效性。