黑河市消防救援支队聚焦“固本强基”总要求，紧紧围绕“强保创”总目标，以打造移动管理教育这一网络平台为底板，制定修订出台5项干部管理办法和9项消防员管理制度，着力从制度体系胜任力模型建设入手，实现队伍管理从“大水漫灌”向“正向激励”、从“以用带管”向“精准管理”、”从“无序随意”向“高效运转”、从“硬性指标”向“综合能力这“四个转变”，全力营造实干至上氛围，为建设高素质队伍和事业高质量发展提供有力支撑。

（高福建）