年初以来，鹤岗市工农区实施社区工作者队伍建设强基计划，全面提升社区工作者综合业务能力和服务群众水平，为基层治理工作提供坚实保障。导师帮带建制度。动员街道领导班子成员、所属事业单位负责人及社区“两委”正职等33人担任导师，对任职不足2年的51名社区工作者开展“导师帮带”促成长活动，充分帮助社区工作者缩短工作“适应期”。以考促学强基础。为强化以赛促学、以赛促建，举办第一届社区工作者职业能力大赛，共有174名社区工作者参加。鼓励社区工作者不断加快知识更新步伐，积极考取职业资格证书，切实提高岗位工作的职业性和专业性。业务培训促转变。举办综合教育培训班，从党性教育、意识形态、法治教育、基层治理四个基础层面设计培训课程，探索“课堂+基地”实训模式，灵活运用讲授式、观摩式、体验式等教学方法，有效增强教育培训的吸引力和感染力。

（李长艳）