伊春市友好区在深化能力作风建设中，聚焦应急管理工作，全力推动工作提质增效，干部能力素质显著提升，作风持续向严向实。

坚持高位推动，凝聚“统”的共识。通过深化“四个体系”建设，紧密结合全区应急现代化建设实际，构建起适配应急管理工作的领导责任、工作推进、督导检查和考核评价体系。贯彻总体国家安全观，压紧压实各方责任，统筹发展与安全。全区工矿商贸领域连续 7年无生产安全事故，森林防灭火连续 25 年无重特大森林火灾，全力打造一支友好应急铁军。

坚持关口前移，织密“防”的网络。深入实施安全生产治本攻坚三年行动，组织专业人员深入各行业重点领域，开展拉网式排查。通过建立隐患台账，明确整改责任人和期限，使各类安全生产隐患得到有效治理。秉持问题导向，在重要节日及“特殊”时期，严格执行 24小时应急值守制度，加强安全巡查，将安全隐患扼杀在萌芽状态，严守安全稳定底线。

坚持固本强基，筑牢“实”的底板。秉持干字当头的理念，锚定目标、自我加压，在工作落实中不断提升能力、锤炼作风。深入开展安全隐患排查整治，重点加强对各行业领域重点场所的安全检查，确保排查无死角、无盲区。以高标准、严要求为友好区应急管理事业高质量发展蓄势赋能。

（刘仁华 张旭东）