为全面提升党员队伍素质，兴安区积极探索党员教育培训新路径，以“兴青年”讲堂为依托，精心打造“专家讲理论、干部讲业务、党员讲案例、榜样讲经验”的特色培训模式，有效增强了党员教育培训的吸引力和实效性。

创新形式，构建多元宣讲格局。完善区级面上培训、基层定点辅导的“点面结合”培训机制。将优秀领导干部、部门业务骨干、优秀基层党组织书记、身边榜样纳入党员培训师资库，活动开展以来，21名党员干部和身边榜样走上“兴青年”讲台进行授课，覆盖党员群众3000余人次。

联动授课，提升培训实效性。积极联动外部优质资源，特邀副教授开展《公务礼仪》《公文写作》等专题培训6期，全区35岁以下年轻干部、近5年选调生共600余人次参加培训，通过理论与实践相结合的方式，让学员在学中干、干中学，切实提升了干部队伍的综合素质。

聚焦需求，增强培训吸引力。在“兴青年”讲堂上，基层党员结合自身经历，分享服务群众、参与治理的鲜活案例16个，选树的“身边榜样”讲述自身事迹12次，以身边事教育身边人，有效激发了党员的学习热情，让党员教育培训真正入脑入心。

（王菲）