□刘洋 本报记者 刘晓云

穆棱市委社会工作部成立以来，始终将新兴领域党建作为工作重点，认真落实省委、市委有关工作部署要求，坚持政治引领、强化关心关爱、聚力作用发挥，以改革创新精神奋力推动新兴领域党建工作向纵深发展。

“书记项目” 夯实党建根基

穆棱市委社会工作部坚持打基础、利长远，统筹力量筑牢新兴领域党建工作根基。

坚持高位推动。穆棱市委高度重视新兴领域党建工作，把新兴领域党建工作作为“书记项目”推动，市委主要领导多次召开常委会、专题会议研究三年攻坚计划，在“两新”工委机构编制、人员配置、财政经费上予以大力支持，为新兴领域党建工作提供坚实保障。

完善制度机制。理顺完善“两新”工委工作机制，探索实施实体化运行，将一批重点“两新”党组织纳入工委直管。建立工委成员单位职责清单和任务台账，制定工委议事规则、联席会商、职能分工等制度，确保“两新”工委运行更加高效规范。

推进“两个覆盖”。开展“覆盖攻坚行动”，大力发展新兴领域党员，找回“口袋”党员23名，摸排流动党员43名，奠定组织建设基础。实施项目建成、支部跟建“双建工程”，组建7个产业链党组织，采取单独组建、行业统建、联合共建、挂靠帮建方式建立党组织77个。选派专兼职党建工作指导员98人，推动党的工作全覆盖。

聚焦难点 增强党建向心力

穆棱市委社会工作部将解决好新兴领域难点问题作为工作“着力点”，增强党组织凝聚力和战斗力。

建强爱“新”阵地。以社区党群服务中心为主阵地，建立“暖心驿站”，提供喝水充电、取暖避暑、应急医药等10项服务。整合资源加强活动场所建设，与工会、工商联等联合建设职工书屋、职工之家等特色服务点33个，用“小空间”融汇“大温暖”。

做实暖“新”服务。统筹行业部门发挥职能优势，精心组织“外卖骑手家属技能培训”“小哥子女暑期辅导班”等一系列特色关爱活动。开展“最美外卖员”“最美快递员”评选宣传活动，营造认同尊重新就业群体的浓厚社会氛围。

解决烦“新”问题。设立新就业形态矛盾纠纷一站式调解工作室，构建29个诉求收集点，在社会保障、职业转型、就医就学等方面提供服务120余次，切实维护新就业群体权益。全市284名领导干部包联企业（项目）2526个，帮助解决融资、用工、政策等问题73个，将服务送上门、温暖送入心。

“红链领航” 激活发展新引擎

穆棱市委社会工作部充分发挥新兴领域在助推经济社会发展、助力社会治理方面重要作用，将党建优势转化为发展优势。

凝聚基层治理新力量。注重发挥新业态新就业群体的“流动前哨”和“移动探头”作用，择优选出23名“红色轻骑兵”兼任社区网格员，建立社会治理问题线索上报、处置积分奖励机制，助力基层治理精细化。

打造经济发展新引擎。开展“红链领航 同心共筑”党建品牌创建，推广设立党员先锋岗、划分头雁责任区、成立红色服务队，打造北一半导体“党企融合 从芯出发”、电站阀门公司“党旗映车间”等融合载体，让党建工作和经营发展同频共振，为县域经济繁荣、企业健康发展贡献力量。

展现服务社会新担当。引导“三新”组织发挥自身优势服务社会、服务群众，在新兴领域广泛组建志愿服务队伍，在助贫扶困、捐资助学、文明创建等方面发挥积极作用，长寿堂大药房多年救助困难群体300余人，爱心志愿者协会二十年如一日筹措帮扶资金300余万元，彰显了新兴领域的服务情怀和责任担当。

本版图片除署名外均由穆棱市委宣传部提供