近年来，龙江县人民检察院党支部建立“党建联建”合作机制，以结对共建、党建联建为依托，以资源共享、发展共促为抓手，以深化能力作风建设为目标，抓党建带全局，不断探索结对共建、党建联建新模式，持续增强党组织战斗力、凝聚力，激发检察工作内生新动力。

创新组织共建“三大模式”，增强组织战斗力。一是理论联学，实现“线上+线下”全程互动。线下，举办“同上一堂党课”活动，增强党员政治理论素养；线上，依托内部系统、开展大数据模型业务分享活动，将龙江县检察院模型扩展应用到新林区检察院，促进共建取得实效。二是活动联办，实现“支部+支部”无缝对接。组织开展“齐心护企、检护民生”主题党日活动，与齐齐哈尔市检察院联合，走访龙江元盛和牛基地，开展党员志愿服务活动，组织党员参加“微心愿”认领、普法志愿服务，丰富业余生活、增进情感交流。三是廉洁共建，实现“党建+业务”齐抓共管。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，对党员实行“双重管理”，党员既要服从各自党支部的统一管理，也要服从条线的工作指导，加强双方在廉洁领域的合作共建，积极构建亲清的党建与业务融合关系。

搭建资源共享“三大平台”，增强组织向心力。一是阵地共享强服务。联建共建支部主动升级党建长廊，打造集党建、业务、培训、展示等六大功能于一体的“共享空间”。今年以来，龙江县检察院与呼中区检察院、新林区检察院先后4次开展相互观摩交流活动。二是人才共享强支撑。探索建立“1+X”人才共享机制，目前新林检察院1名干警在龙江县检察院刑检部门跟岗学习办案经验，成效显著。三是信息共享强合作。依托典型案例培育、重大案件办理、检护民生统筹专项活动，业务培训、为民办实事等，大幅提升工作沟通效率。龙江县检察院与碾子山区院结对共建共同办理金长城保护案件，该案件办案简报入选最高检第21期长城保护专刊，相关宣传报道在检察日报和最高检刊发。

构建发展共促“三大机制”，增强组织引领力。一是建立联建共建机制。探索抓党建带队建、党建与业务深度融合的创新举措，在条线培训、业务工作会议等事项上共商共议，确保党建与业务互融共进。在共建党支部的牵头下，举办全县检察机关“雏鹰计划”民事检察业务考核汇报会，活动邀请全县民行骨干参加，共同提升团队意识和办案素能。二是建立人才共育机制。将人才共育作为联建年度重点任务之一。一方面，建立“互帮互助机制”，双方党员职工常态化在思想、业务等方面互相帮助；另一方面，搭建年轻人才比拼擂台，以比晾晒形式加快年轻人才成长。组织共建院干警开展民法典案例辨析竞赛活动，补短板、强弱项，强化业务学习，夯实自身法律监督素能。三是建立监督联动机制。建立双方检务督察部门沟通渠道。在查处违规违纪行为、巡视巡察整改等方面，加强信息互通和工作协作，探讨工作中出现的新情况、新问题，总结新经验、新思路、新方法；协调解决协作中存在的问题，研究进一步加强监督协作的新方式。

（张荣新）