近日，伊春市友好区紧扣新录用公务员队伍建设要求，用好“三字锦囊”助力其成长。

“学”字锦囊，构建“理论提升+业务培训+在线自学”的“三位一体”机制。通过专题讲座等形式提升素养，借助“导师帮带”利用业余时间夯实知识，2024年组织培训超11次。

“干”字锦囊，遵循成长规律，以基层为培养主阵地。选派新录用公务员参与防汛抗旱等重点工作，让其在急难险重任务中锻炼，提升工作能力。

“管”字锦囊，依据相关办法规定全面考核新录用公务员各方面表现，跟踪掌握情况。针对管理问题探索新路径，通过见面会、座谈会搭建交流平台，了解思想动态，加强引导，为成长提供保障。

（友组轩）