近年来，鹤岗市工农区持续聚焦新时代党员教育新任务、新要求，以党员需求为导向、以提升实效为目标，在课程内容、培训形式、作用发挥等方面靶向发力，推动党员教育培训工作走深走实、见行见效。

以“实需”为线，织出党员教育“精细布”。本着“缺什么补什么”的原则，结合不同领域党员工作实际，通过问卷调查、谈心谈话、走访调研等方式收集授课内容需求146个，整合成“红色故事汇”“治理最优解”等8个类别内容，根据需求开设“理论课堂、案例课堂、宣讲课堂”三个课堂，每月统计“心仪课堂”，及时动态调整课堂计划供党员干部选择，通过专题辅导、情景模拟、集中研讨等多种方式开展学习67次，覆盖2000余人次，“投其所好”让党员干部上好“实需课”，“寓教于乐”推动党的创新理论入脑入心入行。

以“实用”为砚，磨出党员教育“创新墨”。探索“课堂+户外”实训模式，将教育培训的阵地延伸到教室之外，把基层一线作为党员的“考场”，重点选派26名区直机关优秀年轻党员作为社区包保人，有针对性地参与民生服务、复杂矛盾纠纷调解等工作，提高党员将理论学习运用到实际工作中研究新情况、解决新问题的能力，累计参与社区治理工作23次，协助社区开展各类志愿服务活动37次，帮助社区解决疑难问题56个，让党员干部在“实训”中锤炼新本领，推动党员教育培训走深走实。

以“实效”为笔，绘出党员教育“成果图”。定期选派基层党组织书记、党务工作者、党员业务骨干赴先进地区学习优秀经验，根据培训所见所闻、所思所感，结合本职岗位，通过分享心得、实例介绍、专题汇报、座谈交流等不同方式开展“传学述训”7场次，谈收获、谈感想、谈差距，并把所学所获运用到实际工作中，积极探索实行“逢五说事”“流动办公桌”等工作机制，推动工作“前探一公里”，解决居民小区汽车乱停、私建小菜园、油烟扰民等问题362件，为居民提供政策解读、业务咨询等各类服务4700余次，切实将培训成果转化为推动工农区社会经济高质量发展的内生动力。

（高敏）