本报讯（董鸿彬 记者刘大泳）“‘薪火计划’考察式集训班的举办，是为了给年轻干部人才搭建成长平台，让他们在理论学习中强基固本，在实践磨砺中提升本领。”县委党校老师李诗慧的言语中满是对年轻干部人才成长的期许。

此次集训内容丰富、形式多样，聚焦廉洁从政等重点内容，邀请相关单位负责人采用专题辅导、现场调研、红色故事分享会等多种形式授课，让学员们在沉浸式学习中收获满满。同时为进一步考察识别优秀年轻干部人才，集训班采用“开学笔试+公文比武+结业面试”的考核模式，帮助学员查摆理论知识短板，增强学习的针对性，并对学员的逻辑思维、组织协调、应急应变和语言表达等能力进行全方位测评与掌握。

“这次集训让我受益匪浅，尤其是红色故事分享会和现场调研环节，让我对汤原的红色历史有了更深刻的理解。”县委宣传部的参训学员肖尧说。

“年轻干部人才的成长，既要‘选苗’更要‘墩苗’。”县委组织部常务副部长王菲在总结此次集训时表示，“薪火计划”将持续跟踪培养，让年轻干部人才在一线经风雨、见世面、壮筋骨。