本报26日讯（王思琦 记者赵一诺）26日，由中国人民大学主办的“陕公大学堂”2025年第3期公益讲座在哈尔滨国企党建学院举办。中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师刘昕作《面向“十五五”的战略性人力资源管理》主题报告。来自哈尔滨国资委各出资企业、哈尔滨新区国有企业、北大荒信息有限公司、大庆经开区所属企业等单位的200余名代表参加讲座。

讲座中，刘昕从“十五五”时期中国面临的宏观挑战切入，结合数字经济背景下人工智能对就业结构的深刻影响，系统阐述了战略性人力资源管理的理论演进与实践路径。通过福特汽车、微软、华为、胖东来等国内外企业的典型案例，系统分析了人力资源如何从支撑职能转变为驱动组织战略的核心力量，并强调了人性认知、制度设计与数字化转型在构建现代人力资源体系中的关键作用。

现场，哈尔滨国企党建学院常务副院长鲍春海为刘昕颁发特聘教授证书，中国人民大学黑龙江校友会为刘昕颁发“陕公大学堂”特聘专家聘书。

“陕公大学堂”作为中国人民大学传承红色基因、服务社会的重要平台，目前已在全国32个城市举办七期共209场讲座，累计覆盖听众超10万人次。未来，“陕公大学堂”将继续围绕国家战略与地方需求，推动高质量知识传播与思想交流。