□本报记者 李播

“省委十三届八次全会深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，全面落实党的二十届四中全会部署，为未来五年经济社会发展擘画了清晰蓝图，为我们谋划‘十五五’发展、奋力开创现代化强省建设新局面注入了强劲动力、提供了有力遵循。”省人社厅党组书记、厅长沙广华接受采访时表示，面向“十五五”新征程，全省人社系统将深入贯彻落实全会精神，全力以赴稳就业、强保障、聚人才、护权益，以高度的政治自觉服务振兴发展，将真挚的为民情怀化作涓涓细流、融入万家灯火，拼搏奋进、履职担当，在高质量推进中国式现代化龙江新实践中展现作为、贡献力量。

积极促进高质量充分就业。以全省“4567”现代化产业体系为着力点，多渠道开发就业岗位，在数字经济、冰雪经济等领域发展中创造更多高质量的工作机会，让劳动者有岗位、能就业。聚焦产业振兴需求和劳动者需要，增强技能培训的针对性实效性，让劳动者有技能、好就业。着眼营造公平有序的就业环境，强化择业和用人观念的引导，完善就业支持和公共服务体系，让劳动者受尊重、愿就业。

持续健全社会保障体系。发展多层次、多支柱养老保险体系，落实基本养老保险全国统筹制度，积极推动扩大企业年金覆盖范围，深入实施个人养老金制度，满足人民群众多样化养老保障需求。实施高质量参保行动，以灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等群体为重点，稳步扩大参保覆盖范围。持续提升社保基金管理水平和监督能力，不断推动社会保障事业高质量可持续发展。

扎实推进人才队伍建设。坚持党管人才原则，深入推进教育科技人才一体化发展。加强专业技术人才队伍建设，重点培育战略攻坚型领军人才、前沿引领型博士后、产研协同型卓越工程师和实践指导型专家，高标准打造省级专业技术人员继续教育基地，不断推动专业技术人才工作提质增效。加强技能人才队伍建设，实施“技耀龙江 照亮前程”技能人才培养专项行动，做优做强“政校企”技能人才培养联盟，打造“产教评”技能生态链，推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

全面构建和谐劳动关系。加强新就业形态劳动者权益保障，压实平台企业用工责任，落实各项劳动者权益保障指引指南。完善劳动人事争议调解仲裁体制机制，深入推进“人工智能+调解仲裁”应用场景试点建设。健全完善治理欠薪长效机制，推动各项保障工资支付制度全面落实。完善收入分配制度，推动劳动者工资收入合理平稳增长，让发展成果更多更公平惠及广大劳动者。