□郑伟 本报记者 李晶琳

“工作人员主动服务，现在办事非常顺畅，心里暖乎乎的！”基层群众的感受，折射出伊春市干部能力作风正在持续向上向好。

作风建设在路上，一抓到底不停歇。一年来，伊春市纪委监委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，毫不松懈纠治“四风”顽瘴痼疾，系统构建“监督排查—执纪问责—警示教育—制度完善”全链条工作体系，以风腐同查同治破题，推动作风建设常态长效，为全市高质量发展筑牢作风屏障。

为从源头遏制“舌尖上的歪风”，市纪委监委联合公安、市场监管等部门成立监督专班，对疑似违规场所全面摸排、分类处置，坚决关停违规场所。全市组建64个专项监督检查组，聚焦商超、酒店、机关食堂等重点场所，采取明察暗访、随机抽查等方式常态化监督，推动整改苗头性、倾向性问题，对违规吃喝问题严肃查处，形成有力震慑。

针对中秋、国庆、元旦等“四风”问题易发多发期，市纪委监委提前谋划、前置监督，分层分类对单位“一把手”、财务、采购等重点岗位人员开展谈心谈话和廉洁提醒9000余人次，实现早提醒、早预防。抽调专门监督力量深入工程建设、资源开发等权力集中领域，开展常态监督，严肃查处违规收送礼品礼金及隐形变异问题，推动各级党组织开展自查自纠。市纪委监委细化党员干部婚丧喜庆事宜报备制度，明确标准流程，有效遏制大操大办、借机敛财等不正之风问题。

良好的作风是营商环境持续优化的重要保障。一年来，伊春市纪委监委创新推行“走流程”监督模式，组织纪检监察干部深入政务服务大厅、党政办公区等重点部位，全程体验审批、办证等服务环节，精准查找效率低下、推诿扯皮等作风问题，深挖问题背后的责任、作风和腐败问题，以有力监督倒逼干部作风转变、优化服务。

“亲身走一遍流程，更能发现群众急难愁盼问题背后的作风症结。”市纪委监委党风政风监督室有关负责同志表示，这一模式让监督更精准、更接地气。

清风劲吹，正气充盈。如今在伊春，干部作风日趋务实，“办事顺畅、服务主动”成为基层群众的普遍感受，群众获得感、满意度持续提升。

“纠治‘四风’必须常抓不懈、久久为功。”伊春市纪委监委有关负责同志表示，将继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，推动作风建设常态长效，让清廉成为伊春的鲜明底色，为林都高质量发展凝聚更强合力。