霍 跃 王潇晗

习近平总书记强调：“要认真组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导广大党员干部落实‘立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干’总要求，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”政绩观关乎人心向背和事业兴衰，深入学习如何树立和践行正确政绩观，能够为广大党员干部提供思想指引、行动指南。

把人民满意作为检验政绩的核心标准。“政绩为谁而树”是践行正确政绩观的首要问题。检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障。首先，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，彻底摒弃“官本位”思想，放下架子、扑下身子，深入基层、深入群众，哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩。其次，决策要问需于民，过程要接受民评，结果要惠及民生，要从人民群众关心的事情做起，多谋民生之利，多解民生之忧。再次，把民生需求作为工作导向，将人民满意作为检验政绩的“试金石”。

把真抓实干作为积累政绩的坚实基石。政绩不是喊出来的，不是写出来的，要想出政绩，必须力求务实，避免务虚。首先，要“察实情”，要深入研究，摸清实况、找准问题，精准发力。党员干部要把调查研究作为基本功，深入基层一线，真正把情况摸透、把问题找准、把对策提实。其次，要“出实招”，对定下来的事情，要雷厉风行、紧抓快办；对长期任务，要保持战略定力，发扬钉钉子精神。再次，要“求实效”，不搞花拳绣腿，不搞繁文缛节，不搞表面文章。要以实实在在的行动、实实在在的成效取信于民，把真抓实干作为积累政绩的坚实基石。

把高质量发展作为衡量政绩的重要内容。党员干部在干事创业中，必须树立长远眼光，强化顶层设计意识，以高瞻远瞩的战略格局谋求发展，以高质量发展的标尺衡量政绩。要将政绩观与高质量发展的时代要求紧密相连，着重看发展是否体现了创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，是否有利于实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。在处理“近”与“远”的关系时，既要有只争朝夕的紧迫感，解决好群众眼前的问题；也要有放眼未来的前瞻性，多做那些虽然短期内看不到成效、但事关长远发展的基础性工作。

坚持从实际出发按规律办事。党员干部必须把尊重规律、按规律办事作为创造政绩的前提，在实事求是的基础上弘扬实干精神。首先，把调查研究作为基本功，使政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。其次，尊重客观实际，因地制宜谋划发展。根据本地的资源禀赋、产业基础、科研条件等，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展。再次，增强学习自觉，不断提升把握规律的能力。党员干部要在实践中不断深化对经济社会发展规律的认识，提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。

坚持久久为功的工作方法。政绩如何延续？这是对党员干部历史耐心和战略定力的终极检验。党的事业是接力跑而非冲刺赛，要坚持一张蓝图绘到底，对已有的部署和规划，只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的，就要坚持，一茬接着一茬干。首先，树立正确的历史观，保持规划的科学性和连续性。其次，敢于直面问题，主动担当责任。再次，强化制度约束，健全责任传导机制，把树立正确政绩观、保持工作连续性作为干部考核评价的重要内容。只有甘当无私奉献的“铺路石”，党的事业才能在一代又一代人的接续奋斗中，不断从胜利走向新的胜利。

（作者单位：哈尔滨工业大学，本文为中央高校专项课题阶段性成果）