近日，佳木斯市前进区人民法院聚焦青年干警队伍建设，打造“前法青锐”青年工作品牌，以“青字号”建设为抓手，为法院工作现代化筑牢人才根基。

该院紧扣新时代好青年标准，将35岁以下青年干警按职能分类，组建“青法”“青保”“青治”三大工作组，覆盖党建引领、法治宣传、质效提升等六大核心功能，实现青年工作与主责主业深度融合。

同时，健全周例会、月调度、季评比全链条机制，通过座谈交流、考核考评等搭建成长平台，完善激励体系，选树先进典型。目前，青年干警正逐步由“生力军”向“主力军”转变，以专业与活力激发法院发展新动能，为辖区法治建设注入强劲青春力量。

（王文秀）