□文/摄 本报记者 王彦

省关工委在工作中坚持突出重点、抓出特点、创出亮点的原则，打造出许多在全省乃至全国有影响力的工作亮点，主要体现在以下三十个方面——

“党建带关建”。省关工委从2008年起，把实行“党建带关建”作为加强基层关工委组织建设的根本遵循，推动各级关工委建设主动纳入各级党组织建设的工作体系。《中国关工委工作条例》将“以党建带关建”列入全国关工组织自身建设的基本要求。

开展“四大精神”学习教育。省关工委于2019年12月在全省青少年中持续开展东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神学习教育活动。做法和经验上报中国关工委。

开展“中华魂”主题教育。1999年起省关工委持续开展“中华魂”主题教育。27年来，累计2000多万青少年参与读书活动，近9000名学生获国家、省级读书奖项。

开展“五老”为家庭教育做榜样活动。省关工委于2017年起开展“五老为家庭教育做榜样”活动。全省4.5万个关工组织、25万余名“五老”广泛参与。

争创“十小明星”活动。省关工委、省教育厅于2018年底总结推广哈尔滨市道里区经验，在全省开展争创“十小明星”活动。截至2025年，全省3507所中小学校、1850多个社区、78余万个家庭参与其中。

开展中俄青少年友好交流活动。利用节庆互访、文体活动、校际合作和家庭互访等多种形式开展交流活动。黑河市“六一”中俄青少年互访活动持续二十余年，累计2.27万名学生参与，成为外交部认可的民间交流项目。

开展乡村振兴五老行动。2019年起，全省关工系统开展“乡村振兴五老行动”活动。举办各种乡村人才培训班3287次，受训青年34.9万人，培训致富带头人5095人。

关爱困境与留守儿童。全省各级关工委开展“五老关爱下一代工程”，聚焦困境与留守儿童。动员4万余名“五老”参与结对帮扶，年均筹集帮扶资金2000多万元，援助特困生、困境儿童8万余人次。

“明亮眼睛”关爱行动。省关工委、省教育厅关工委于2021年联合启动“明亮眼睛”关爱行动。全省举行科普义诊受益儿童青少年140万人次，各地命名防控近视科教基地466个，聘请指导专家622人。

举办促进青少年心理健康活动。省关工委于2022年起将关爱青少年心理健康列为重点工作。省市县三级关工委建立起186支1349人组成的专家队伍，动员有心理健康专业资质和工作经历的“五老”2216人。

建设平安和谐校园活动。省关工委在全国关工系统率先出台《助力防治校园欺凌工作行动方案》。组织全省4.8万余名“五老”深入学校、社区，开展宣讲2.5万余场次。

开展未成年人“零犯罪”社区、村屯、学校创建活动。开展“关爱明天、普法先行”活动。全省组织3.3万名“五老”参与普法宣讲；配齐法治副校长、辅导员7336名；4万余名“五老”参与关爱帮扶，受益青少年8.4万余人；2738个社区、9545个村屯实现未成年人零犯罪。

助力青年职工成长成才。在青年职工中开展“工匠擂台赛”“技能大比武”等活动，帮助更多青年职工锤炼一技之长。有2.2万余名“五老”参与企业关心下一代工作，组织10万余人次青工开展各种活动。

关爱快递小哥行动。省关工委于2023年初启动全省推进关爱快递小哥行动。全省13个市（地）邮政管理局均成立关工委，有10629名“五老”参与关爱快递小哥行动，建立“快递驿站”“暖蜂驿站”8428个。

“橄榄绿”志愿服务队。省关工委协调省退役军人事务厅，共同制定印发了《进一步动员支持退役军人参加关心下一代工作的意见》。全省各级关工组织联动退役军人事务部门，组建“橄榄绿”退役军人志愿服务队，开展红色宣讲、银龄助学等活动。

举办爱心企业创建活动。全省有10052家民营企业建立了关工组织。2020年开始，在全省开展爱心企业创建活动。截至2025年，有2249家企业积极参与。

进行企地共建活动。省关工委明确要求，企地共建实行“以块为主、条块结合、合力推进的领导体制”。近年来各级关工组织开展企地共建活动2.6万余次。

开展最佳工作品牌命名表彰活动。省关工委从2018年起在全省开展最佳工作品牌命名表彰活动。目前全省县级以上工作品牌达1000余个，其中省级最佳工作品牌128个，全国最佳工作品牌3个。

组织大调研和理论研讨活动。省关工委每年组织一次“大调研”活动，形成调研报告。多年来经省级以上领导批示的有352件次，省级以上报刊、参阅件发表的有122篇。省关工委每五年组织开展一次全省性理论研讨活动，并将优秀论文汇编成书，以《锻造英才》为总题，已连续出版六部理论文集。

开展网上关工委工作——黑龙江实践。基本做法为“四个四”：认清“四个必须”，做到“四个强化”，实现“四个互联”，发挥“四个作用”。通过“四个四”做法在全省关工系统的推进，网上关工委工作服务效能显著提升。

创建大宣传格局——黑龙江模式。2012年省委宣传部、省关工委联合印发《关于进一步做好新形势下关心下一代宣传工作的意见》，以“一个领导体制”和“五项工作机制”为主要内容的大宣传格局——黑龙江模式创建工作从此启动，十多年来先后被评为全省最佳工作品牌和全国优秀工作品牌。

开展大学习大培训活动。省关工委以“学习培训年”为抓手，2025年4月起，在全省关工系统开展大学习大培训活动，10万余名关工干部和“五老”代表参与。

开展“两站两室”建设。省关工委2023年会同省公检法司部门在全省开展公安派出所、司法所建立关爱工作站，法院、检察院建立关爱工作室，即“两站两室”建设工作。全省共建成“两站两室”2000多个。

开展基层关爱阵地建设。规范化建设“两站两室”“五老”工作室等关爱阵地。全省建成社区家长学校等各类校外教育阵地18649处，打造“五老”关爱工作室、青少年关爱角等3800余个。

开展“五老”队伍专业化、系统化建设。全省各级关工组织通过常态化开展“五老”动员招募、建立“五老”人才信息库、优化队伍年龄与专业结构等建设，“五老”队伍稳定在25万人以上。

发挥村级关工组织作用。由村党支部书记担任关工小组组长，按照“五好”标准，加强村级关工组织建设。组织动员有专业特长、社会威望高的“五老”参加关心下一代工作。

开展五好关工组织创建活动。各级关工组织紧紧围绕领导班子建设好、“五老”作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好的“五好”标准，开展创建活动。

强化县处级以上领导班子建设。落实“五纳入、五统一”要求，明确县处级以上关工委主任由同级党委分管领导兼任，选优配强常务副主任及班子成员，建立动态调整机制，及时充实老同志和骨干力量。

充分发挥各级委员会作用。省关工委成立四十年来，充分发挥各级委员会统筹协调、议事协商、服务指导职能作用。注重研究解决影响青少年健康成长的突出问题，为党委政府当好参谋。

开展省关工委机关建设。牢牢把握办公室“三服务”核心职能，紧扣服务机关、服务基层、服务青少年的工作定位，为全省关心下一代工作落地落实提供坚实支撑。