2024年11月，我从粤财资产管理有限公司到黑龙江省金融控股集团有限公司挂职，任集团党委委员、总经理助理，分管风控、合规、内控、法律条线。两年工作，收获多，体会深。选派干部到东北挂职，是党中央推动区域协调发展、推进东北全面振兴的重大战略决策。作为金融企业干部，能够参与其中，既是信任重托，也是宝贵机遇。经过两年实践，我积极融入金控集团，在解决实际问题中拓宽视野、磨砺本领，对国有金融资本服务实体经济、防风险与促发展有了更深理解。

挂职工作期间我围绕“防风险、强合规、促清收、稳发展”履职尽责。一是筑牢风控合规根基。牵头提出“13393”风控合规管理体系建设框架，向集团党委专题汇报；推动修订《资产风险分级参考》，完成股权、不动产风险分级评价；建立重点风险监测模式，对股权、证券、担保、基金风险指标常态化监控，对八大类主要风险系统梳理分析。二是助力地方金融机构化险。作为集团化险工作专班副组长，在组建方案、风险控制、合规分析、法律协议审核等方面提供风控条线支持，目前化险工作进展顺利。三是攻坚不良清收。制定《债权类不良资产三年清收方案》，建立双月汇报和动态督导机制。挂职期间实现清收、核销总规模达到集团成立以来第二高位，超出年度目标193.76%。四是强化合规内控与科技赋能。组织编制制度汇编，收录制度200余项；提供合规咨询近百项；探索“风控+纪检+审计”联动监督；细化风控考核，设置8个加分项、13个减分项。五是积极助推龙粤合作。

返岗后，我将继续发挥桥梁纽带作用，把广东市场化、法治化、专业化经验与龙江实际结合起来，常态化沟通联系。

结合工作经验我想提几点建议。一是建议加强省级部门与金融国企协同，围绕科技成果转化、新兴产业、绿色新能源建立项目库和金融支持清单；二是建议持续推动全面风险管理体系建设，增强化解地方债务和防范金融风险的能力；三是建议完善挂职干部选派机制，按板块需求精准匹配，让龙粤合作从“人员交流”走向“机制共建、产业共兴”。