◎写在前面

广袤龙江，地域辽阔，一线职工、边疆劳动者就医体检路途遥远，健康守护存在薄弱环节。省总工会以理念创新带动服务变革，依托“车轮上的小医院”，推动健康保障从“定点等候”向“全域奔赴”转型。这不仅是一次体检服务的下沉，更是工会履职思路的迭代升级：以职工需求为标尺，跳出传统服务框架，在提质增效中补齐基层健康服务短板，把对劳动者的关切，转化为可移动、可触达、可持续的制度性关怀，为新时代劳动者健康保障探索工会路径。

□本报记者 王彦

劳动者在哪里，工会服务就跟进到哪里。

黑龙江省地域辽阔、基层点位分散，许多一线职工、边疆值守人员体检远、体检难。立足这一实际，省总工会深入学习贯彻党的二十届五中全会加强普惠性、基础性、兜底性民生建设的部署要求，落实省总工会十三大精神，创新职工健康服务模式，推出“车轮上的小医院”，将全套体检诊疗设备搬上移动车辆，把诊室直接开到岗位一线，以长路践行的初心、贴身贴心的服务，把优质医疗资源送到万千劳动者身边、送到职工心坎上。

2026年4月至11月，省总工会医院体检团队历时8个月，走遍全省13个市（地）52个服务点位，深入快递网点、货运场站、建筑工地、工会驿站、边境林场、农垦一线，累计行程1.1万余公里，为两万余名新就业形态劳动者、农民工及3850名边境驻守职工，提供上门免费体检、健康咨询和个性化健康指导，实现职工不离岗、少误工，在工作场所就能享受标准化专业医疗服务。

由“职工上门体检”转为“工会追着职工服务”。快递员、货车司机、外卖骑手、环卫工人等群体常年户外奔波，作息紊乱、饮食无规律，肌肉劳损、胃肠与代谢类问题多发。为此，省总工会医院今年专项升级体检套餐，新增甲状腺彩超、幽门螺旋杆菌检测项目，重点排查心血管、胃肠道、代谢等职业高发病症。医护团队同步优化服务时段，开设随到随检、错峰体检通道，利用职工交接班间隙开展筛查，贴合一线劳动者的作业节奏，最大程度不影响务工生产。

山高路远，挡不住送健康的脚步。北疆林区、边境农场地处偏远，医疗资源薄弱。工会医护团队驱车1300余公里长途挺进北纬53°大兴安岭，进驻阿木尔、漠河、图强、呼中四大林业局，连续14天驻点服务，为2200余名林业职工排查健康隐患；驰往三江平原延军、江滨、绥滨、二九〇、饶河、红旗岭等多个边境农场，为1850余名农垦戍边职工上门送医。“过去进城体检来回折腾、耗时费力，如今医生上门一站式检查，省去了奔波之苦。”二九〇农场职工赵宇的一番话，道出了边疆职工的真切感受。

巡诊途中，医护人员兼顾疾病筛查与健康指导，细微之处尽显温情。为不耽误新业态劳动者接单增收，医护团队常常清晨开诊、延时收工。在大庆大同区，全省“最美快递员”刘宝金前来参检。十余年风雨配送，作息颠倒、三餐不定，长期劳作引发肠胃不适、腰椎劳损、静脉曲张。医护人员结合配送岗位特点，针对性开展消化系统、心血管筛查，为其细致讲解防病要点，手把手传授居家康复动作。体检不只是完成一套检查流程，而是读懂岗位背后的健康风险，给出贴合劳动者的个性化指导，这让刘宝金倍感暖心。

一个个温暖片段，在各巡诊点位接续上演。鸡西现场，一名脚伤未愈的安保人员拄拐前来，工作人员立刻开通绿色通道，全程优先办理，贴心陪护，一小时内完成全部体检项目；齐齐哈尔体检现场，内科医生现场叮嘱保安员邵云卿管控血压、调整饮食、坚持用药；哈尔滨韵达分拣中心，分拣员杜丙江在本次体检中查出高血脂，医护人员给出生活调整方案，并承诺持续跟踪；林甸快递员岳立江、杜尔伯特外卖骑手白志刚在结束体检后纷纷感慨，工会把体检送到岗位，解决了一线劳动者无暇就医的难题。

体检现场同时承担健康风险预警职能，一旦筛查发现重大健康隐患，省总工会医院第一时间对接绿色转诊通道，及时干预救治，将风险化解在萌芽阶段。

普惠服务不止于一次上门体检，更重在构建长效健康管护体系。各巡诊点位同步设置工会服务台，宣讲政策、引导一线劳动者入会，持续享受工会普惠福利。省总工会医院为每一位参检职工建立专属健康档案，对指标异常人员登记造册、专人跟踪、定期随访，搭建起“筛查—诊断—干预—随访”全链条健康管理闭环。依托智慧工会平台，职工可线上随时调取体检报告，实现信息多跑路、职工少跑腿，打通健康服务“最后一公里”。

漫漫征途践使命，倾情服务显初心。省总工会坚守服务职工的政治职责，持续擦亮暖“新”服务品牌，让“车轮上的小医院”常年奔走基层、深耕北疆，把工会资源转化为看得见、摸得着的民生实效。穿行白山黑水间的流动诊室，不断凝聚广大职工立足岗位、担当奉献的力量，为龙江全面振兴全方位振兴注入持久温暖的健康动能。