据美国中文网报道，一项针对美国职场员工的最新调查显示，超过九成的受访者称正在考虑辞职，其中三分之一人将工作倦怠列为想辞职的主要原因。

在新冠疫情期间，员工劳累感急剧上升，商业内幕网站最近的一项调查发现，61%的美国人觉得自己至少有些工作倦怠。

调查还显示，人们考虑辞职的第二大原因是缺乏升职加薪的机会。

美国劳工部数据显示，4月份有创纪录的400万人辞职，是20年来的最高数字。失业人数上升最多的是零售业、专业和商业服务行业。微软今年1月进行的一项调查也显示，全球41%的员工正考虑辞职。

据报道，一些公司试图通过提供带薪休假，来解决员工的倦怠问题。

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