□杨胜慧

新闻事件：近日，关于“离婚又复婚能否休婚假”的话题引发热议，有人认为，人生大事没有谁会为了几天假而闹着玩；有人则表示，这会留下漏洞，给企业带来一定压力。从现状来看，不同地区、不同公司对此规定存在差异。

综合来看，有的地方复婚只能享受3天基础婚假，有的地方复婚则可享受与初婚同样的延长婚假天数。除了地方的具体规定存在差异，不同公司对员工复婚或再婚的婚假审批情况也不尽相同。

事实上，“复婚能否休婚假”并非简单的黑白问题，而是涉及法律、理性与情感的复杂议题。从法律层面来看，规定是明确的，复婚同样享有婚假权益。然而，争议的产生源于人们在理性和情感层面上的不同看法，比如认为复婚并非首次婚姻，从理性和情感的角度来看，似乎缺乏充分的合理性。

政府和社会各界应加强对婚姻观念的引导，倡导理性、健康的婚姻观。同时，从长远来看，要彻底解决“复婚是否享有婚假权益”等争议，还需从法律层面进行完善，加强对相关法律法规的研究和修订工作，明确婚假的适用范围和条件，确保法律法规的公平性和适用性。