□李云峰

基层是服务群众最前沿，是政策落实“最后一公里”，也是乡村振兴战略实施的“主战场”。形式主义、官僚主义的顽瘴痼疾，权责不清、考核异化的机制漏洞，政绩观错位、推责卸任的不正之风，都在为基层增加负担，从而影响基层工作落实、疏远干群关系、影响干部积极性、阻碍地方发展。为基层减负增效，才能让干部在新征程中轻装奋进。切实达到减负效果，根治“小马拉大车”，要用好“实”字诀。

要落实到位，为基层减负筑牢保障。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，对基层减负作了细致和明确的要求。对标“规定”内容“减负体检”，梳理可精简清单，理清理顺工作职责和工作机制，层层落实基层减负政策，切实把为基层减负当作新征程中干事创业保障工作，将基层干部从文山会海和形式主义中解脱出来，让基层干部将主要精力放在核心工作上。

要求真务实，瞄准核心指标抓落实。制定任务要真，将工作重心放在解决核心问题上；工作作风要实，将政绩观和为群众办实事相统一；考核目标要准，将绩效考核侧重到办实事有实绩上来。以“减负”来确保“真干事”“干真事”。

要真抓实干，发挥主观能动谋发展。基层干部不能减了工作量后“躺平”，而是要充分利用“减负”出的时间精力，积极投身到地方高质量发展之中。要深入群众，掌握社情民意，解决群众急难愁盼问题；要勤学善思，了解发展大势，为产业发展、乡村振兴谋出路；要担当作为，提升能力学识，善作善成出成绩、有实效，以“减负”来“增质”。