□季萌

新闻事件：只要血缘关系经得起鉴定，永远不担心被裁员，是真正意义上的“铁饭碗”；不仅“编制”稳，还自带“绩效分红”：老板（老人）退休金一万，月结分成七千，不比出去打工赚得少；工作内容也挺清闲——上午陪吃早点，下午遛弯讲故事，偶尔参与广场舞现场督导，出勤打卡灵活，全凭员工心情；老板事少、不催KPI，单线汇报，没有复杂的同事关系，上班心情一直好。（本报2024年12月28日一版）

“全职乖孙”的出现，其实反映出当下年轻人的一种生活选择。一方面，在全社会老龄化加速的今天，由于子女常常因为工作忙碌，没办法时刻陪伴在老人身边，孙辈的陪伴就显得尤为重要；另一方面，现在社会竞争压力大，很多年轻人在工作中疲惫迷茫，家就成了温暖的避风港。照顾祖辈，既能尽孝，又能让自己在亲情的滋养中重新找到未来的人生方向。同时，年轻人的活力也能给老人的生活带来新的乐趣，让老人不再孤单。在相互陪伴中，年轻人学会了担当，懂得了亲情的珍贵；老人也能安享晚年，感受天伦之乐。可谓一举两得。

应该认识到，世上并没有完美的照护方式，“全职乖孙”从来不是一份职业，也不会是一种主流照护方式。但无论如何，“全职乖孙”的出现，让人对养老模式的变化有了新的想象。毕竟，让老人幸福养老，让年轻人追逐梦想，让亲情在岁月里愈发浓厚，可以是我们共同的愿景和期待的目标。