生活报27日讯（记者宋菲）备受关注的东北五校2018届毕业生冬季双选会27日在哈尔滨工程大学举行，与往年不同，今年哈尔滨市企业专场招聘会成为哈工程“东北五校招聘会”的组成部分，在哈70多家企业现场揽才。生活报记者了解到，企业用人标准不断提高，由以前的单一“招人”转变为现在的复合“选才”，高考成绩、在校成绩、性格……都成为企业用人标准。此外，为了留住优秀学子在龙江就业，各大企业更是以高薪来吸引人才，哈尔滨市企业本科生普遍月薪在4000元以上。

本场招聘会上，既有大型国企，又有民营企业，生活报记者注意到，企业用人标准都不同程度提升，且以高薪来吸引求职者。航海智能设备领域的哈尔滨某科技有限责任公司是一家民营企业，开出了硕士研究生年薪超7万的薪资，由于招收的多为研发岗，对学生的专业水准有着较高要求。其招聘负责人介绍，招聘首要条件是看在校期间学习成绩，要在良好以上，挂科的一般不予考虑，此外，科研能力也是重要的考量因素，企业就是要招来了就能用的人才。

同样，电气动力装备领域的一家央企，今年计划招20人以内，其招聘主管高洪杰介绍，今年以招研究生为主，以哈工大、哈工程的研究生为例，年薪可达10万元以上。对于招聘条件，高洪杰表示，会参考高考成绩，这代表了学习能力，“还会看在校成绩，一般要良好以上。”为了招到更优秀的毕业生，经过层层考核的求职者最终还要进行一个测评，即对招聘对象的性格进行一次全方位的评估，只有学习能力强、专业基础牢固、性格好的求职者才是目前企业最需要的。

哈工程学生工作处副处长、就业指导中心主任徐宝贵介绍，受整体行业影响，一些企业招聘计划有所缩减。与往年相比，企业更注重学生的生源结构，喜欢招收来自不同高校的求职者，同时复合型人才更受青睐。

招聘现场生活报记者李巍摄