生活报讯（记者刘畅言）今年，我省将推进社会保障卡逐步实现跨业务、跨地区、跨部门应用，启动使用电子社保卡。构建线上线下衔接的权益保障机制，推进信访、劳动仲裁、劳动监察等案件信息共享。

据悉，今年，省人社厅将全面加强信息化建设，实现发放社会保障卡3050万张，落实“互联网＋人社”2020行动计划，加强“金保工程”省级集中建设，拓展人社大数据和社会保障卡应用，统一全省12333系统平台，强化网络安全支撑能力，实现信息化工作全面发展、平衡发展、创新发展。加快省级云数据中心建设，全面提升业务系统平台的性能。整合就业、社保等业务系统，加快人才人事、收入分配等业务上线进度，建设全省人社综合业务管理平台，实现综合受理、分类审批。打通公共服务系统与业务系统边界，实现数据通、业务通。优化龙江人社手机APP服务能力，拓展微信平台应用。推动就失业登记、参保登记、劳动用工备案等业务协同办理，逐步实现“金保工程”各项业务之间的数据共享、业务协同。加快与相关部门的信息共享和系统对接，推动联合审批、协同办理。充分利用大数据技术，全面分析人口、就业、社保等数据资源，准确感知劳动者就业创业、社会保险、人才服务等需求，有针对性地提供个性化服务。通过数据比对和关联分析，准确定位服务对象，突出重点人群，主动提供服务。建立网络安全监测预警机制，定期开展网络安全攻防和网络安全事件应急演练。

电子社保卡

是社保卡线上应用的有效电子凭证，与实体社保卡一一对应、唯一映射，由全国社保卡平台统一签发，人力资源社会保障部统一管理。与实体社保卡一样，电子社保卡全国统一、全国通用，具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。