见习帮办记者 刘维娜

读者穆先生来电：

2020年11月，我妻子在单位门口摔伤导致肱骨骨折。她今年已经56岁了，是退休后单位返聘回去的。从一开始工作单位就没给上过保险，现在单位不管也不给开工资，不知道她这个情况，单位能不能给补偿呢？”

黑龙江同长律师事务所徐凌：

已经退休的职工，不具有法定劳动者资格，用工单位返岗聘用的 ，其双方不属劳动关系，属于劳务关系，无法进行工伤认定。社保局对于已退休人员，是不予参加工伤保险的，因此签署劳务合同，用工单位不需要给员工缴纳社保。提供劳务者因工作原因受伤，可以主张人身损害赔偿。根据《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》退休人员返聘因工作发生职业伤害的，应由用工单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理。建议结合事件发生的具体情况咨询专业律师。