生活报讯 （记者李丹） 15日，生活报记者获悉，黑龙江省总工会决定，将依托中国职工保险互助会哈尔滨办事处，开展全省职工互助保障活动。目前，全省13个市级职工互助保障代办处已经成立，人员及办公场所均已配齐到位。

据了解，凡身体健康、能够正常参加所在单位工作，并已参加我省境内城镇职工基本医疗保险（不含城乡居民和新农合医疗保险）的在职职工（含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工），均可在本单位工会统一组织下以团体投保方式参加。鉴于我省地域特点及经济现状，经省市工会多次与中互会沟通争取，中互会结合我省实际情况，为我省广大职工参保进行了量身定制，即保费120元的在职职工住院医疗综合保障（住院+重疾+意外）、80元的在职职工住院医疗综合保障（住院+重疾）和25元的在职女职工特殊疾病互助保障，为最大限度地帮助住院职工解决困难，最大程度地发挥职工互助互济保障效能，夯实了制度基础。

据悉，重大疾病保障覆盖了急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）、恶性肿瘤等30类重大疾病。在本活动生效60天(不含)后，会员首次确诊活动所列30类重大疾病中的一种或者多种时，可以一次性领取重大疾病互助金10000元/份，重大疾病保障待遇终止。

会员因日常生活中发生意外事故、烧烫伤导致残疾时，按照不同的伤残程度，累计最高可以领取伤残互助金10000元/份；会员在工作期间发生意外事故、烧烫伤导致残疾时，按照不同的伤残程度，累计最高可以领取伤残互助金20000元/份。

另外，对在职女职工特殊疾病待遇方面，在活动生效60日(不含)后，会员首次确诊患有活动所列12类女职工特殊疾病中的一种或者多种时，可以一次性领取15000元女职工特病互助金，女职工特殊疾病保障待遇终止。