生活报讯 （见习记者刘维娜 记者李丹） 日前，生活报记者走访三八节招聘会获悉，育婴师、月嫂等岗位月薪过万，引起很多读者的关注。近日，记者再次走访市场，并从用人单位处详细了解了这些岗位的聘用制度和职业前景。

母婴护理需求增长 工资上不封顶

3月14日，生活报记者来到了位于道里区爱建社区的某用人单位，店长岳悦介绍到，他们现招聘的岗位中，有两个岗位可月薪过万，就是月嫂、育婴师。

“具体的薪资还要根据从事过相关行业的经验，有无相应的职业资格证书以及个人能力、照护过的宝宝经验多少等来划分。”岳悦告诉记者。

“初级月嫂从6000元左右起步到8000元左右至9000元左右，一直达到一万多至两万，还有的甚至更高。初级育婴师从4300元左右起步直至过万，母婴行业工资上不封顶，主要根据个人能力和经验。”

在采访过程中，用人单位向记者介绍，2005年以前月嫂行业还等同于保姆。而从2012年至今，是月嫂行业快速发展的黄金期。“尤其是去年，开放三胎政策后，母婴护理行业需求量日益增长。”

月嫂想晋升 不看资历看经验

如此高薪，应聘人员又需要哪些必备技能呢？带着这个疑问，生活报记者再次来到黑龙江省妇联龙妹家政，龙妹家政的金老师介绍了月嫂和育婴师行业的所需资质。“首先，要从事母婴行业的从业人员要先考母婴护理证，这个证可以做月嫂，也可以做育婴，但是一定要从育婴开始。”金老师说到。“月嫂不是学完了就能直接上，一定是干了很久的育婴，照顾小宝宝的经验特别丰富之后，才能晋初级月嫂。”

另外金老师告诉记者，并不是人人都能干月嫂，因为月嫂的要求比较严格，一是有必备技能，就是照顾新生儿和产妇。“新生儿的照料，像拍嗝儿、抚触、洗澡这类基本的工作要做好做精之外，新生儿的常见问题也要处理好，像黄疸、臀红的处理，怎么防湿疹，鹅口疮的及时发现等等，这些都是月嫂必须掌握的。还有产妇的一日三餐中，两个副餐要合理搭配，这个工作要求人必须细致。

其次，由于月嫂工作的特殊性，从业人员要身体健康、学习能力强、心地善良。“晚上孩子起来要吃奶，三个小时一次，所以月嫂要能熬夜。另外综合素质还得高，热爱学习，跟上育儿新方式，不能拿老方法带孩子。”

最后，金老师告诉生活报记者，月嫂的晋升不是以年论资的，主要还是根据工作情况。“需要综合评定来晋级，一个是几年经验，客户反馈信息，还有技能的提升等来综合评级别的。大概3-5年能提升一次。”