2022年，黑龙江省退役军人事务厅以“能力作风建设年”“法律政策落实年”“质量提升年”活动为牵引，紧紧围绕年度工作目标，统筹疫情防控和业务工作，紧盯重点任务攻坚，创新思路推进落实，圆满完成年度工作任务。

做大安置岗位“盘子”

提升退役士兵安置满意度

截至今年10月，我省提前1个月完成2022年度退役士兵接收安置任务，安置率100%，其中事业单位安置率达83.4%，是全国第三个完成安置任务的省份。

“我参军16年，今年选择退伍，经过考核我被分配到大庆市应急管理局工作。对于这个结果我十分满意，终于能和家人团聚在一起了。”35岁的退役军人史双伟表示。据悉，今年黑龙江省为退役士兵提供事业单位岗位近500个，部分市地提供的事业单位岗位提高了50个百分点，这成为退役士兵安置满意度大幅提升的关键因素。除此之外，我省今年还提供了498个央企岗位、38个地方国企岗位，共筹集安置岗位1027个供退役军人充分选择。

优待证申领目标如期实现

黑龙江省退役军人、其他优抚对象优待证的申领及《黑龙江省军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录清单（试行）》的推出可谓省退役军人事务厅2022年优抚工作的重中之重。

省退役军人事务厅联动各级退役军人事务部门采取“集中办”“错峰办”“上门办”“周末办”，目前，已受理92万人次，申请率达到90%以上，完成制证67万余张。另外，在国家基本优待目录清单的基础上，我省优待目录清单（试行）重点在教育、医疗、低保等基本公共服务方面予以细化，新增和细化内容79条。

以“红色活动”为牵引

尊崇英烈氛围进一步浓厚

为大力宣传弘扬英烈精神，把红色基因传承下去，不让烈士再留有“遗憾”，近年来，省退役军人事务厅大力开展全方位、多层次为烈士寻亲活动，为上百名烈士寻找到亲人。

年近50的谢华波是四川邛崃人，通过我省组织的“为烈士寻亲”活动终于找到烈士父亲的安葬地。“几十年间，我们也在一直寻找父亲，但一直没有确切的信息。接到找到父亲的电话时，我简直不敢相信自己的耳朵，这次真是太感谢了”。2021底开始，“为烈士寻亲”活动在多媒体平台开辟专栏，发布了大兴安岭开发时期牺牲的、长期无亲人祭扫的100位铁道兵、125位抗美援朝时期烈士寻亲信息，发动1000余人的志愿者，“为烈士寻亲”的足迹遍及全国十几个省份。最终为65位开发大兴安岭烈士寻到“失联”亲人。

我省多项退役军人

就业创业政策在全国推广

进一步拓宽就业渠道，黑龙江省退役军人事务部门坚持就业优先导向，与相关部门加强对接、通力协作，为促进就业提供有力支撑。其中，多项政策措施受到退役军人事务部的肯定并在全国推广。

省退役军人事务厅领导班子多次率队深入军创企业和签约合作单位调研，针对存在的问题和困难，研究对策，制定措施。省退役军人事务厅指导鹤岗市出台行政、事业单位、社会团体、国有企业以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招录招聘退役军人优先政策，提出11条行业定向招录招聘具体措施。据统计，今年省退役军人事务厅以“权威推荐+自主选择”工作模式，加强与省内401家企业签约合作，全省各级累计组织296场退役军人专场招聘活动，提供5.7万个就业岗位，帮助1.1万名退役军人就业。

军地合力做好随军家属

就业安置工作

“真没想到会给我安排到区纪委工作，而且儿子中考还因政策加了30分，这些政策对我们一家简直太好了。”作为军人妻子的范晓明着实感受并享受到随军家属的“福利”。而这只是我省双拥工作持续有力进行的一个缩影。

引导社会力量参与拥军。目前，全省共招募社会化拥军企业和社会组织3242家，遴选首批市级社会化示范单位376家，省级社会化拥军示范单位35家。另外，省退役军人事务厅联合多部门出台关于做好军人随军家属就业安置工作的实施意见，旨在解决随军家属就业安置问题。据悉，2022年全省各级走访慰问随军未就业家属374人，发放慰问品（慰问金）19万元，发放生活补贴117万元，组织随军家属招聘会55场，867家企业提供岗位9118个，845人签定了就业协议。

努力做实服务退役军人

“最后一百米”

我国社会呈现人口老龄化程度加深，老龄服务供需缺口不断扩大，黑龙江省退役军人事务厅积极应对全省60岁以上退役军人已近40%的实际特点，以解决退役军人“老龄化”伴生需求为目标，以“能力作风建设年”为牵引，在去年的“大走访”活动基础上，今年积极探索开展“我帮办”活动，努力做实服务退役军人“最后一百米”，推动退役军人工作高质量发展。

以退役军人实际诉求为依据，采取“帮办”和“代办”两种形式，为服务对象帮办低保申领、大病救助、困难帮扶、法律援助、心理咨询等12项“帮办”事项和信访、优待证申请等“代办”服务事项。截止11月30日，“我帮办”活动共为我省退役军人及其他优抚对象代办35.7万件，帮办3.5万件，搭建起与广大退役军人交流互动的暖心桥梁，使其获得感、归属感、幸福感极大增强。