招募的人数、岗位、条件等是怎样的?服务期满后享哪些优惠?

省人社厅权威解读高校毕业生“三支一扶”计划

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生活报讯 (记者吕晓艳) 目前正值高校毕业季,我省将于6月公开发布“三支一扶”招募计划,我省高校毕业生“三支一扶”计划招募的人数、岗位、对象、条件、程序步骤、时间安排、报名和选拔方式等都是怎样的?服务期满后享有哪些优惠政策?近日,省人社厅给出权威解读!

什么是“三支一扶”计划?

高校毕业生“三支一扶”计划是由中组部、人力资源和社会保障部等十部委组织实施的一项高校毕业生服务基层项目,指通过公开招募、自愿报考、组织选拔、统一派遣的方式,每年选派一定数量高校毕业生,到基层主要从事支教、支医、支农和帮扶乡村振兴等服务。自2006年至今,“三支一扶”计划已经连续实施十七年,目前已经进入第四轮(2021年-2025年)实施阶段。

哪些人员可以参加“三支一扶”?

省内高校或我省生源的应届毕业生(含2年内离校未就业的毕业生),并且符合服务岗位要求的年龄、学历、专业等条件,均可报名参加“三支一扶”计划。

“三支一扶”人员在服务期间享有哪些待遇?

(一)“三支一扶”人员服务期间,按月发放工作生活补贴。工作生活补贴标准按照服务地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定。在艰苦边远地区服务的,享受艰苦边远地区津补贴;(二)“三支一扶”人员服务期间,按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险和失业保险;(三)各地为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面便利,参照基层服务单位工作人员标准给予相应补助。

“三支一扶”人员服务期满后享有哪些优惠政策?

根据国家及我省有关规定,服务期满考核合格的“三支一扶”人员,可享受以下就业、升学扶持政策:

(一)3年内参加省内市地级以上、县级、乡镇级事业单位公开招聘的,笔试成绩分别加5分、10分、15分,期满考核为优秀等次的再加2分;(二)我省在考录公务员时,制定专门计划定向考录服务期满且考核合格的“三支一扶”等服务基层项目人员;(三)3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分;(四)2年内在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业等方面同等享受应届高校毕业生相关政策;(五)国家和我省规定的其他扶持政策。