生活报讯 （记者仲亮） 19日，由省委宣传部、省政府新闻办公室主办的“全面落实党的二十大精神 奋力开创黑龙江高质量发展 可持续振兴新局面”主题系列新闻发布会举行。在发布会上，省人力资源和社会保障厅相关人员回答了记者提问。

全省就业形势持续向好

省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长沙广华介绍，就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着千家万户，今年1-11月，全省城镇新增就业33.8万人，完成年度目标的112.8%，城镇调查失业率均值为5.8%，实现有调查记录以来的最好水平。我省强化经济增长带动就业，提供就业岗位52.5万个；稳就业促发展21条举措全面落实；为企业减负44.6亿元，稳定岗位96.7万个。

完善多层次社会保障体系

沙广华说，省人力资源和社会保障厅提前完成失业保险、工伤保险省级统筹，第三支柱个人养老金制度在哈尔滨试点取得积极成效。

城乡居民养老保险丧葬补助金制度实现全覆盖，全省891.9万名参保人员受益。发放失业保险待遇7.4亿元，人社部门服务对象2400余万人，实现参保登记等78项业务“全程网办”，社保关系转移等31项业务“跨省通办”，退休审批、待遇申领等10项一件事“打包办”。在737个银行服务网点设置社银合作窗口，努力打造15分钟“社保便民服务圈”。

推进人才发展体制机制改革

沙广华表示，我省推动建成101个高技能人才培训基地，175个技能大师工作室，技能人才总量持续增加。组建数字经济、生物经济等十大产业“政校企”技能人才培养联盟，为企业精准培养技能人才6万余人。

优化专业技术领军人才梯队建设，梯队带头人和后备带头人作用持续发挥，资助人才梯队开展创新性研究。实施博士后倍增计划，全省博士后科研流动站、工作站分别达到110个和130个，博士后进出站数量同比增长28%和45%，招收数量创历史新高。

深化职称制度改革，出台24个系列改革方案、47个专业评价标准。平稳安全开展人事考试工作，组织公务员考录、事业单位联考、职业资格等各类考试59项，服务考生89万人。

打造“智慧调解仲裁信息系统”

沙广华表示，我省实施“和谐同行”三年行动计划，打造“和谐创建龙江行”品牌，引导企业规范劳动用工、规范工资待遇，全省培育选树和谐劳动关系创建示范单位137个。打造“智慧调解仲裁信息系统”，推进“人工智能+调解仲裁”建设，各级仲裁机构受理劳动合同、社会保险、工资福利等争议案件2.7万件，法定期限结案率达到100%，维护劳动者权益金额6.36亿元。

兜住、兜准、兜牢民生底线

沙广华说，省人力资源和社会保障厅将重点在以下六个方面对标对表、展现作为：一是着眼于更加突出就业优先导向，推进高质量充分就业。二是着眼于织密扎牢社会保障网，完善多层次社会保障体系。三是着眼于提高人口整体素质，加强技能人才队伍建设。四是着眼于加快形成新质生产力，强化专业技术人才有效供给。五是着眼于促进社会大局稳定，构建和谐稳定劳动关系。六是着眼于推进人社领域治理能力现代化，加快“数字人社”建设。

省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长何衍春说，近年来，全省人社系统以“全数据共享、全服务上网、全业务用卡、全智慧监管、全应用创新”为目标，全力加快数字人社建设，为全省数字政府建设作出人社贡献。

推进数字赋能 加强风险防控

省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长左志斌说，在明年的工作中，省人社厅将继续巩固和发扬既有工作经验，推进数字赋能，加强风险防控，以实施“六项计划”为载体，在服务龙江高质量发展中彰显就业担当。

一是实施就业动能培育计划。二是实施就业政策拓展计划。三是实施就业帮扶兜底计划。四是实施就业技能提升计划。五是实施就业服务升级计划。六是实施就业权益保障计划。

着力实施六项便民服务行动

省社会保险事业中心主任、党委书记于占淮说，今年以来，省人社厅在建载体、树品牌、强机制、抓落实上下工夫，通过打造“767”载体推动“工作落实年”活动走深走实、见行见效。

一是深入开展七个攻坚破难行动。二是着力实施6项便民服务行动。聚焦人社部门增进民生福祉使命职责，开展了“政策进万家、就业暖民心、社保就近办、维权解民忧”等六项便民服务行动。三是打造七个人社工作特色品牌。