生活报讯 （记者于海霞） 9月27日，哈市南岗区人力资源和社会保障局牵头与南岗区司法局、秋林地区行政执法局，在秋林商圈成立全省首家商圈企业劳动争议联合调解中心，把非诉讼纠纷解决机制提到前面，助力打造南岗营商环境“金字招牌”。

新成立的调解中心将安排专业仲裁员、专业律师，共同为商圈企业进行定期用工及争议预防指导，并吸纳商圈企业法务及人力资源负责人组建专业调解员队伍，发挥企业源头预防，人社、司法指导预防，协同化解争议的作用，实现小争议化解在企业、大争议化解在调解中心。

该中心成立后，将为商圈内的劳动者和企业提供“一站式”维权调解新渠道，改变过去由劳动者与企业找人社仲裁部门维权的不便，变为人社部门“点对点”直接服务劳动者与用工企业，劳动者有维权诉求直接找中心解决，真正打通服务群众、服务企业“最后一公里”。

劳动争议调解中心是专门负责调解劳动争议的机构，旨在通过调解方式解决劳动者与用人单位之间的纠纷，促进劳动关系的和谐稳定。其主要职责是接受劳动争议当事人的调解申请，组织调解会议，协助双方当事人沟通协商，促成双方自愿达成调解协议。