生活报讯 （范维维 记者赵政府） 住院医师规范化培训是医学人才成长的关键环节，而师资队伍则是住培质量的核心保障。今年以来，大庆市第三医院秉持“育人为本、质量为魂”的理念，以全方位、多维度的住培师资专项培训为抓手，通过“请进来、送出去、线上线下齐联动”的创新模式，为精神卫生领域培育高素质医学人才注入强劲动力。

医院高度重视住培工作，将其纳入重点议事日程，持续完善教学设施、提升教学水平，已累计向全国输送25名优秀结业住培学员，凭借扎实的专业能力和良好职业素养获用人单位认可。

在师资管理上，医院实行动态考核机制，构建学生、同行、领导及职能部门多维度评价体系，配套落实奖惩与末位淘汰制度，锻造出一支业务精湛、责任心强的带教师资队伍。

医院创新构建“四维培训体系”为师资充电蓄能：邀请业内权威专家来院开展前沿诊疗专题授课，助力师资把握学科最新动态；选派6名骨干师资赴长沙参加全国住培骨干师资培训并顺利取得资质证书；开展两期院内专项培训，通过理论讲解、案例剖析与互动研讨提升师资教学实操能力；组织6名教师完成国家级线上培训并获合格证书，实现了便捷化、常态化能力提升。

下一步，医院将持续优化住培培养模式，搭建多元化学习交流平台，以更优教学质量培育医德双馨的精神卫生人才，为守护群众心理健康、助力精神卫生事业高质量发展贡献更大力量！

图片由医院提供