文/摄 生活报记者 吕晓艳

24日，哈尔滨理工大学2026届毕业生春季大型供需双选会省外专场在该校体育馆举行，吸引了省内理工类高校2026届本科、硕士、博士毕业生前来求职。招聘单位现场给出最高30万年薪，七险两金、四季工装、办理落户、给配偶安排工作等待遇，吸引了众多毕业生驻足。本次专场招聘会共有274家企业，发布职位数1075个，提供岗位14016个，约1.2万名学生现场参会。据悉，25日专场将有232家企业参会，发布职位数704个，提供岗位3602个。

招聘单位为揽才 最高年薪给到30万

“都是好单位啊！”当日10时，在哈尔滨理工大学体育馆门前，前来求职的毕业生排起长队，等待分批入场，看到门前展板上公布的企业名单时，他们不由自主地感慨。记者在现场看到，本次双选会云集省外多家企事业单位，涵盖电气、自动化、计算机、新材料等多个重点行业领域。这些前来揽才的用人单位最高年薪给到30万元。

郑州科技学院展台前，吸引了众多学生争相排队递简历。负责招聘工作的李老师向记者介绍，学校对于A类博士生，年薪给出20-30万元，并且提供过渡住房一套或安家费，科研启动经费20-40万元，还协助解决本人配偶（要求具有本科及以上学历）的就业问题。自愿在郑州落户的，学校还协助办理户口迁入手续。在一家名为克力学院的展位前，年薪15-25万的薪酬也吸引了众多应聘者前来咨询。

来自宁波的凯越集团包括80余家从事出口贸易和跨境电商的事业部和子公司，负责招聘的工作人员向记者介绍，为了吸引人才，他们给出的薪酬高于行业水平，应届生转正首年的年薪就达12万+，除了法定福利和政府补贴外，他们还给出了包括学历、外语、通信等各类补贴，以及年度旅游、生日福利、婚育礼金、下午茶、自助餐等特色福利。

长春一汽联合压铸有限公司的展位前也吸引了数名前来求职的毕业生。负责招聘工作的王老师介绍，他们为了吸引人才给出的福利达到15项，包括七险两金、通勤班车、四季工装等。

企业热衷招聘专业对口、动手能力强的新人

在招聘会现场，多家用人单位在接受记者采访时表示，他们喜欢招聘专业对口的新人，希望毕业生有实习经历、实践经验，动手和表达能力强。

“我们这次想招聘理工类的毕业生，因为企业要扩产，今年要增加七八条生产线，希望招聘来的本科毕业生有实践经验。”常州特发华银电线电缆有限公司负责招聘工作的张老师说，“对于本科毕业生，我们给出的薪资是每月6000-8000元，三个月经过统一考试后就能转正。”在一家来自河北的电线电缆厂展台前，负责招聘工作的徐老师表示，他们招人最看重专业对口，不仅需要计算机专业的毕业生，因为企业还有一些跨国业务，所以对于毕业生的英语能力也有要求，对于本科毕业生给出的月薪在6000-8000元之间。

招聘会现场，一家来自辽宁大连的军械修理厂吸引了众多毕业生的目光。负责招聘工作的张老师正在向应聘者介绍：“我们将为入职的员工提供晋升通道，通过培训、岗位轮换等系列配套机制，帮助员工实现职业发展，包括专业技术、职业资格、岗位任职、行政职务等方面的晋升。”张老师还表示，他们的企业注重人才的长期培养与发展，所以希望招聘来的员工能够稳定工作，不要在短期内“跳槽”。

应聘毕业生不怕吃苦 求职不会好高骛远

招聘会现场，很多应聘的毕业生表示，只要工资和待遇都能达到自己的预期，工作不怕吃苦。这次省外招聘会让到现场来求职的毕业生感到很兴奋。陈子睿家是广东的，“我毕业后想回家乡工作，这次省外招聘会给了我机会，大多数企业的月薪都在6000-8000元之间，符合我的心理预期。”说起在现场的求职情况，陈子睿表示，“刚刚我也找到了自己的求职短板，大部分来招聘的企业给出的薪资待遇都不错，我也看到了自己的差距，最大的问题就是缺少一两段实习经历，但也来得及，在这个学期把短板补上，不会影响就业。”

学习金属材料专业的刘思羽手里拿着制作好的求职简历正在现场排队咨询，“我不怕吃苦，我想到上海工作，每个月工资达到8000元就准备签约。”

来自呼伦贝尔、学习通信工程专业的研究生小张对记者说：“我的形象和表达能力强，因此希望月薪至少1.6万。”

记者在现场采访中了解到，多数应聘者对于企业给出的薪资待遇表示与自己的预期吻合，如果能与企业达成共识，求职不会好高骛远。

在招聘会现场，哈尔滨理工大学提供“智慧AI就业”“简历门诊”“面试指导”等就业指导服务。一些感觉自己在一些方面还应加强的毕业生进行了现场咨询。专业老师现场提供了简历优化、面试技巧等一对一服务。

哈尔滨理工大学党委学生工作部副部长、大学生就业服务中心副主任崔征表示，这次双选会由黑龙江省教育厅高校学生处、省大学生就业创业指导中心指导，哈尔滨市人社局等多家单位协办，所有参会企业均经过学校严格审核，资质可靠、岗位真实。