文/摄 生活报记者 吕晓艳

来自阜阳理工学院负责招聘的汤老师说：“我们给正式编制，提供安家费50万至100万元，科研启动费15万至60万元。”4月1日上午，记者在“东北五校”2026届毕业生春季大型双选会哈尔滨工程大学专场现场看到，像阜阳理工学院一样提供高安家费和薪酬待遇的单位不在少数，500家单位携4万+岗位向我省高校毕业生伸出橄榄枝。

编制待遇诚意足 安家费高达百万

1日9时30分，在哈尔滨工程大学启航活动中心阳光大厅，前来揽才的企事业单位的展位一个挨一个，来应聘找工作的大学毕业生在心仪的展位前与招聘单位深入交流。记者在现场看到，招聘单位覆盖国防科技、智能建造、装备制造、科研教育、信息技术、地方引才、材料能源等多个领域，全方位匹配各类专业求职需求。

阜阳理工学院负责招聘的汤老师介绍：“我们这次只招聘硕士和博士，除了给博士提供编制、50万至100万元的安家费、15万至60万元的科研启动费之外，转正后税前综合年收入不低于22万元，硕士转正后税前综合年收入不低于12万元，顶格缴纳五险一金。”

“我们这次想招聘高水平人才，重点引进博士！”来自黑龙江工业学院负责招聘的工作人员说：“我们学校地处中俄边境城市鸡西，这次招聘一名博士大约要拿出105万元，包括安家费、科研经费等，配偶达到学校安置条件的，给解决工作。”

在员工待遇方面，众多企业也表现得诚意满满。长鑫存储公司不仅可以让员工在北京、合肥、上海、西安等地任选，除了给缴纳各种正常保险外，还给缴纳商业保险，提供安全手机，部分地区还提供自驾补贴。格力电器还给入职员工提供职业规划，可以跟着老师学营销，入职1至3年可参与重点营销和市场项目，进入精英通道。

岗位要求具体化 工程师需下车间

“要想在我们单位当一名工程师，得倒班、上夜班，还得下现场、上生产车间，还有加班，我们通过绩效增加工资。”来自宁夏银川的共享集团股份有限公司负责招聘的工作人员向前来求职的女毕业生介绍。“我们单位主要从事高端装备关键零部件研发、生产及销售，要求员工吃苦耐劳，给员工提供宿舍，如果是本科生，月工资7000元左右。”

记者在双选会现场看到，不同的招聘单位对于求职者的要求各不相同，来自北京的长鑫存储公司负责招聘的工作人员介绍：“我们是一家专注于动态随机存取存储芯片的设计、研发、生产和销售的企业，岗位比较多，在生产岗位，我们希望招收吃苦耐劳的员工，在芯片设计岗位，我们希望招到专业能力强的员工，在采购和销售岗位，我们希望招收沟通和语言表达能力强的员工。”

学生求职重形象 简历设计个性化

“我们在求职前都认真做好准备工作，首先做好形象管理，着装整洁，也没过度正式，就想给HR留下良好的第一印象。”来自哈尔滨工程大学化工专业的赵子浩对记者说。来自化学工程与工艺专业的李坤霖穿了一件白卫衣外面搭配了一件黑色外套，把自己打扮得清清爽爽。学习工业工程与管理的女硕士小张不仅给自己提前准备了一段2-3分钟的自我介绍，还化了淡妆，求职信上贴着彩色照片，内容也简洁有力地展现了自身优势与求职意向。

记者在双选会现场看到，前来求职的学生都把自己打扮得大方得体，求职时也表现得彬彬有礼、落落大方。

记者在招聘现场的入门处看到，着装得体的学生正在做求职模拟练习，门口处还汇聚了就业导师与企业专家“把脉问诊”，一些觉得自己求职还有欠缺的同学正在咨询。现场还引入了AI智能诊断系统，“人工+AI”双轨服务模式，助力毕业生补齐短板、提升求职竞争力。

薪酬地点合预期 签约就业不虚高

“咱们企业的月薪是多少？工作地点能离甘肃近一点吗？”学习化学与工艺专业的男生小张向企业进行咨询。“这个双选会我走了一圈，大致看了一下企业，差不多有十分之一的企业我可以选择，我又锁定了两家企业的岗位，我想当一名研究产品的分析师，岗位运行情况的分析师也可以，企业大致给的月薪是7000元，符合我的心理预期，因为我是来自甘肃的，如果工作地点离家近点儿就更理想了，这次双选会我求职成功的可能性非常大。”

学习工业工程与管理的女硕士小张表示，她来自佳木斯市，对月薪的心理预期是1万至1.5万元，当天已经暂签了一家南方公司。“如果找到适合的岗位就签约上岗，我不想好高骛远，把握好就业机会。”

据哈尔滨工程大学老师介绍，本次招聘双选会由东北五校毕业生就业工作协作体联合主办，是东北地区的高规格春季招聘双选会，为毕业生搭建高速职业发展桥梁。