本报讯中国电信齐齐哈尔分公司牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，积极创建学习型、服务型、创新型党组织。党建工作带来的变化使党群干群关系和谐，党政工团各方力量高度凝聚，业务收入连年达标超越。

中国电信齐齐哈尔分公司成立党建工作领导小组，公司党委书记、总经理任小组组长，党委5名党委委员为成员。领导小组每月按时学习党的理论方针政策，听取7个党支部和21个党小组工作汇报，点评部署党建工作。

中国电信齐齐哈尔分公司党委一班人勇于实践、大胆创新，积极探索出“3+2”工作新招法。分公司领导每周5个工作日要有3天的时间走出办公室，进县区、跑市场。2天的时间处理好日常工作。3年来，分公司领导基层调研时间达到了496天，解决基层实际问题136件。

中国电信齐齐哈尔分公司把党建工作与公司经营工作紧密结合起来，开展“走比看”活动，采取不事先通知县区、不告知检查内容的办法，把问题直接暴露在“阳光”下，解决个性问题34个、共性问题13个。

公司利用自身网络优势，把纪检监察及党群工作简报、“三严三实”、“三重一大”等学习内容制成电子版，通过“易信”、“微信”、QQ群发到各党支部、党小组，开展多渠道线上学习线下讨论。

企业文化建设成为中国电信齐分公司凝聚职工归属感和获得感的一大法宝。公司通过开展“三严三实”专题教育、关心关爱员工等活动，增强企业向心力、凝聚力、战斗力。广大党员干部群众以企业为家，敢于负责担当。

根深则叶茂，本固则枝荣。中国电信齐齐哈尔分公司扎实推进党建工作换来硕果满枝，2014年分公司党委被评为集团级先进党组织，全省13个地市级分公司中唯有齐齐哈尔分公司获此殊荣；2015年分公司破格晋升至省级文明单位标兵行列；2013年至2015年分公司市场份额和业务收入实现双超，业务收入完成率连续3年全省第一。