本报讯（记者刘剑）“我要为乡镇医疗卫生事业奉献自己的热情和技术，为医药卫生事业和健康乡镇而不断努力！”这是我省2016年乡镇卫生院应聘大学毕业生代表关玉龙在近日齐齐哈尔医学院启动的岗前培训仪式上充满激情的发言，他即将到双鸭山市饶河县四排乡卫生院上岗工作，场下热烈不断的掌声充满了人们对这批“新生”美好的期许。至此，我省“乡镇卫生院医务人员补充计划”随着最后一批大学生20日顺利上岗，也意味着我省该项计划圆满完成。

据介绍，2014年我省启动“乡镇卫生院医务人员补充计划”，每年为全省944个乡镇卫生院公开招聘统招本、专科及以上学历应、往届医学毕业生1000人，连续3年共计招聘3000人。今年是此项计划执行的第三年,承担此项计划岗前培训的齐齐哈尔医学院，三年共完成岗前培训3000余人，完成了整个补充计划的目标任务。

省卫计委副主任王学军介绍，发展农村卫生工作关键是人才。近几年，国家和省对基层医疗卫生事业投入不断增加，医改监测报告显示：目前全省乡镇卫生院基本建设达标率为89.58%。然而在乡镇卫生院实际在岗在编19474人中，执业（助理）医师6802人，占核定编制总量的30.61%，占在岗在编总人数的34.93%。平均每个乡镇卫生院拥有执业（助理）医师6.92人。全省乡镇卫生院执业（助理）医师低于7人的有589个，占62.4%。若全部达到7人以上，则乡镇卫生院共缺少执业（助理）医师1924人。缺乏人才，导致许多医疗设备没有人会用，农民看病找不到好的医生，所以不解决人才问题，就不能很好地满足农民的医疗保健需求。

“两年的基层工作，我无怨无悔，收获颇丰。我从医生涯从乡镇起步必将是我人生中最重要的财富，我愿意把青春奉献给我热爱的乡镇医疗卫生事业。”已经是“老兵”的王格格现在是哈尔滨市南岗区王岗镇中心卫生院一名骨干医生，大学生岗前培训启动仪式上，她用自己真实的经历和真挚的话语鼓励着学弟学妹。

省卫计委在做好今年招聘大学生工作的同时，也对去年招聘政策落实情况进行督导检查。据调研观察，往年已经上岗的大学生进入工作角色快，工作扎实，起到了骨干作用，深受各县级卫生计生局、乡镇卫生院和当地群众的欢迎，也有效缓解了农村群众看病就医问题。同时调研人员也了解到个别地方对大学生招聘政策落实不到位，特别是养老、医保等社会保险待遇问题迟迟没有解决，严重挫伤了大学毕业生的工作积极性。为更好解决乡镇卫生院大学毕业生养老等社会保险问题，省卫计委与省人社厅、财政厅联合印发了《关于落实好乡镇卫生院大学毕业生社会保险待遇的通知》，要求各地认真落实招聘文件精神，保证乡镇卫生院大学生和所在单位在岗职工享受同等的社会保险待遇。针对各地卫生部门及其广大招聘大学生对满三年后编制落实的担忧，省卫计委又积极与省编办、省人社部门沟通，于今年2月份下发了《关于落实好乡镇卫生院招聘医学毕业生有关政策的通知》，为大学生免除了后顾之忧。

王学军副主任介绍说，此项补充计划是省政府向全省人民做出的庄严承诺，是一项利国利民的惠民工程，如今这项计划已圆满完成，乡镇卫生事业又向前迈了坚实的一步，这对于全面深化我省医药卫生体制改革，改善乡镇卫生院人才队伍结构，提高基层医疗保健服务能力，有效解决农村群众看病就医问题具有重大意义。王学军还殷切期望各位光荣上岗的大学生：“要认识到自身肩负的重任，到乡镇卫生院工作以后，要做好本职工作。乡镇卫生院作为农村三级卫生服务网的枢纽，综合提供公共卫生和基本医疗等服务，并承担县级卫生行政部门委托的卫生管理职能，因此新上岗的医生们要做好以上工作，使农村居民多发病、常见病不出乡，并为他们做好卫生保健服务。此外，当代大学生要用所掌握的文化知识、先进的思想理念在所服务的地区发挥知识引导者、思想前卫者的作用，带动地方发展，为全省乡镇卫生事业不遗余力，发挥自己的光和热。”