中共密山市委 密山市委高度重视巡视整改工作,行动迅速,责任明确,反馈问题得到有效解决,管党治党责任得到有效落实,党组织战斗堡垒作用得到充分发挥,在全市上下形成了风清气正、干事创业的良好政治生态。 一、严格落实党建工作责任,打造坚强战斗堡垒 2016年,密山市委先后10次召开市委常委会、全委会议推进党建工作,将党建任务分解到基层,从严从实抓好党建工作督导考评,促进了各级党组织书记履职尽责、主动担责。一是创新实施“1421”工程。针对农村党建缺乏载体和抓手,抓党建思路不清、方向不明、办法不多的现状,创新实施“1421”工程(一个核心,以强化农村基层党组织政治功能和服务功能为核心;四个率先:村组干部率先招引产业项目、率先创办经营主体、率先领办致富项目、率先调整种植结构;两个增加:增加农民收入、增加村集体收入;一个建设:建设美丽乡村),年初落实指标,按月严格督查,半年对标考核,年终兑现奖惩,有效解决了“不想干、不会干、不实干”等问题,切实增强了农村基层党组织的凝聚力、战斗力。二是扎实推进软弱涣散村党组织整顿工作。全市农村28个软弱涣散基层党组织存在的36个主要问题全部整改到位,软弱涣散基层党组织重新焕发活力。三是创新开展“评星践诺”活动。对全市党员实行“百分制”考核,评定为无星至5星六个等次,严格兑现奖惩。全市7766名党员参加活动,评出“五星级”党员681名,“四星级”党员1613名,“无星”党员20名,年末四星以上党员可以评选先优,对“无星”党员诫勉谈话,有效激发了党员的责任意识,破解了党员发挥作用不突出的难题。 二、严格执行选人用人条例,端正选人用人风气 严格执行中央、省委及鸡西市委关于选人用人工作的各项规定,修订了《干部选拔任用工作流程》,进一步规范了选人用人的程序。严格执行预审制度,拟调整干部未经鸡西市委组织部审批的一律不上会;严格规范考察工作,明确程序和方式,避免程序遗漏和程序颠倒;严格执行拟任职考察人选审档责任制,坚持“凡提必审”,发现“三龄二历一身份”存疑的,一律不作为拟提职人选;严格执行任前公示制度,扩大公示范围;严格遵守换届纪律,按照“好干部”标准,从年龄层次、知识结构、性格特点、工作经历等要素搭配考虑,选优配强乡镇领导班子。2016年共研究讨论6批次490名干部,选出了忠诚干净担当的好干部,配出了结构优功能强的好班子,换出了心齐气顺劲足的好面貌,组织工作科学化水平和群众满意度不断提高。 三、严格履行“两个责任”,营造风清气正的政治生态 针对党风廉政建设“两个责任”落实不够到位的问题,成立了党风廉政建设领导小组,制定下发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》,进一步明确了党委主体责任、纪律监督清单。一是实行“签字背书”。市委与全市62名党委(党组)书记签订了《密山市党风廉政建设主体责任状》;市纪委与62名纪委书记(纪检组长)签订了《密山市党风廉政建设监督责任状》,并将责任状延伸到基层站办所队,保证了“两个责任”落实全方位、全覆盖。二是加强廉政文化建设。深入开展“守纪律讲规矩”专题学习活动,由市级领导带头讲廉政教育课;举办了“密山市反腐倡廉警示教育展”,利用身边案例教育身边人,选取近年来发生在密山的11名领导干部严重违纪违法案例进行展示,真正使廉政教育入脑入心、触及灵魂,取得了以案明纪、警钟长鸣的效果。三是持续推进作风建设。制定下发了《关于廉洁过好元旦、春节严防“四风”问题反弹的通知》,要求全市党员领导干部严格遵守中央八项规定和省、市九项规定。采取突击检查、随机抽查、明察暗访等形式,重点加大了公款吃喝、公车私用、公款送礼等行为及工作纪律的监督检查力度,有效防止“四风”反弹回潮。四是加大案件查办力度。加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度,发现一起,查处一起,绝不姑息。2016年共查处违纪案件110起,给予党政纪处分125人。其中查处违反中央八项规定案件9起,7人受到党政纪处分,2人受到组织处理;查处群众身边腐败问题案件20起,23人受到党政纪处分,2人受到组织处理;查处领导干部问责案件2起,2人受到党政纪处分,有效发挥了震慑警醒作用,保持了正风反腐的高压态势,在全市上下营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。 (下转第七版)